北京神州新桥技术有限公司面试经验

一共三轮面试。第一轮是技术面试，问的都是虚拟化、云计算方面的问题。第二轮面试是问的售前素养的问题。第三轮就是谈待遇了。直到入职都没有见过相关领导。公司在武汉是分公司，公司很大，但是管理很混乱，工作范围界定不明确。一句话需要你，你就啥都要干。公司山头林立，派系繁杂，最好听话。公司实力是有的，经常拿到上亿的大项目，如果是校招的，是非常锻炼人的，是个好去处。如果是社招，一定要明确工作范围，认对山头。

运维支撑经理岗位，对接天翼云那边项目，一面新桥这边面试，腾讯会议的形式，让你开视频，先自我介绍，问了几个基础问题，一面轻松通过。二面是天翼云客户这边面试，也是腾讯会议，好几个人提问，问了open stack实例开启用到哪些服务，做的文档有哪些，网络里头二层三层有啥区别，故障问题解决思路，表现不是太好，感觉没戏了。

也就内样千篇一律的面试

问的项目多一些，然后就ia+ip的基础知识，总体面试通过率较高，不算很难

一面：hr面试的，首先自我介绍，然后就问了些八股文的东西，并且按照简历上的项目详细问了问。二面：是个技术面试的，主要就是问了一些八股文的知识，然后详细根据项目展开聊了聊，主要聊了如何优化，有些功能是怎么想的。

当初面试的人是一个老大哥但是后面离职了所以面试的人很重要。不能给出很好的面经了