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面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
面试:产品经理。给人感觉很亲切,难度也是有的,对结果有把握。
Hr到产品总监,给人感觉都是很舒服。主要做通讯的,领导很不错
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-06-09 发布
用户740296
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
【人力资源专员/助理】面试分享
面试人事助理岗位,第一轮面试面试官态度不是很好,而且面试结束才说这个事外包岗位
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
感觉靠谱
宜通世纪的实习生面试
在前程无忧上看到招聘实习生的信息,向邮箱投递简历,接到面试通知,到公司和面试官简单聊天,过程比较简单。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8385
面试了职位:项目经理/主管 - 广州
感觉没戏
【项目经理/主管】面试分享
压力一般,压力主要就是通信行业行情不好,随时面临下岗,公司工资不高,待遇一般,通信行业的集成商。有好的地方,就不要来了
3轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 广州
未通过
会计面试一般,共3轮面试
职位挂了挺久的,简历投了两天才邀请面试。一面是hr和财务主管面试。招聘界面写得很高大上很难,实际工作内容不符合,所以我按着岗位jd开的价估计超岗位薪资预算了。她们岗位预算也没有到8k这么夸张,交谈下来感觉在6-6.5k左右。主管很介意没有她们公司主营业务的行业经验。(但确实不懂这么介意为什么要邀面)。面试大概二十分钟,告知我三个工作日内给回复是否安排复试。等了几天,询问hr结果,hr回答是这个岗位目前暂时未安排复试阶段。所以目前都是初试比较多,复试估计没那么快。她们公司在挑挑拣拣做储备,着急入职的最好就别太期待了。毕竟这个岗位光我看到的已经挂出来一个月了,一直以为是因为工作难度高才招不到人,现在想来应该是做储备所以不停邀请面试。公司办公地点在科韵路,地铁走出去,走路大概12-15分钟。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-03-27 发布
匿名用户
面试了职位:商务中心文员-实习生 - 广州
感觉没戏
面试官很nice,公司环境挺好
面试过程很轻松,人事和部门负责人很随和,比较nice,问的问题不深基本是简历上的东西,就是工资有点低。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 广州
未通过
记录宜通世纪旗下宜教通公司项目经理的一次面试记录
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 广州
确定通过
面试简单,一般都是项目负责人直面!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
确定通过
高级JAVA面试,有笔试,两轮技术面和第三轮业务面试巨难。
2 年前 发布
121226
面试了职位:财务 - 广州
未通过
财务面试一般,共1轮面试
2022-05-16 发布
公司对比
广州市宜通世纪科技有限公司

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面试了职位:Java - 广州
确定通过
面试:浩云科技面试:Java。体验感还不错的,难度尚可,收到offer了。
总共三轮吧,第一轮网上测评,第二轮就是HR面,第三面才是技术面,技术面的话主要是从简历上找东西来深挖,所以最好简历上不要给自己挖坑。
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
好地方
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉没戏
面试:天讯瑞达通信技术有限公司面试:产品经理。感觉一般没有很刁难,整体难度一般,应该是没过。
问了一些产品经理需要具备的技能
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-20 发布
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面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:广东省电信规划设计院面试:测试工程师。总体面试感觉不错,面试难度不大,期待有个好结果。
笔试结束
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-11 发布
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面试了职位:Java - 广州
确定通过
面试:浩云科技面试:Java。细节还是很不错的,整体难度中等,告知通过了。
直接过了没什么面
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
看准12974
面试了职位:Java - 广州
未通过
面试:广东语航信息科技有限公司面试:Java。面试过程不太舒服,有一定难度,有了面试不通过的结果。
1.外包公司,驻场广东移动的手机商城项目。归广东移动系统部管。会根据项目变更办公地点。2.两次面试,先线下笔试+面试,再线上视频面试    线下的面试应该是项目组成员。    线上的面试应该是移动项目的主管。一面:正常难度,常规笔试题。面试问你简历的内容和一些商城问题的解决方案。比较友好,可以沟通。二面:极其不友好,首先是迟到,发信息不回后面是打电话才来的。其次面试刁钻抠字眼,让你口述sql还抓你英文发音..... 。在正式面试前会让你自己评判自己的(Java,sql,noslq,文档)能力,我说我sql能力在这些里面较弱。他会抓住你不熟悉的点反复拷打。应该是想压价,毕竟是外包。疯狂贬低你的技术。面试过程中一直打断回答,并且会中间穿插别的问题,打乱面试节奏,缺乏专业性。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-09-13 发布
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未通过
面试:广电运通/GRGBanking面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,题目中等难度,未能通过。
有难度
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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