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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面试分享
回答分为三个部分:一面问题二面问题总结首先一面:在单间里面试,携带简历一份,两位面试官。1.自我介绍不需要很详细,简历上都有。也不要太简短,一两句说完。可以介绍一下自己的爱好、特长(当然最好是跟你应聘的这个岗位有些关联)2.你对于这个岗位有多少认知?3.你现在有在玩什么游戏?感觉这个问题我回答崩了,就大致说了说之前玩什么现在在玩什么,流水账一样的回答。但回想起来,面试官应该不是真的想听我从小到大的游戏经历。= =4.你认为你之前的实习经历,学到的东西对于应聘这个岗位有哪些优势?(大概是这个意思)5.你在之前的实习公司都做过些什么?6.能详细谈谈你的XX爱好吗?我在简历上有写自己的爱好,玩游戏和做手办。他详细问了做手办是怎么一回事。(游戏和二次元基本不算分家的,网易旗下的游戏很多也涉及动漫,如声优、和风、同人....)7.你会些什么技能?同样我在简历上标明了自己会的技能,挑拣出了我认为在这个岗位需要的技能,如PPT、Xmind、PS、AI等,像word之类的没有写上去。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
看准11059
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
.自我介绍 x 1
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
8个问题,4条回答
Q:.自我介绍 x 1
2 年前 发布
0100
面试了职位:新媒体运营 - 杭州
感觉靠谱
新媒体运营面试很好,共1轮面试
.在经过一系列的筛选➕面试之后,终于是在刚刚拿到了网易云音乐活动运营实习生的offer 心里还是超级激动的哈哈哈哈哈(实在是很开心首先说简历,其实网易的简历筛选还是异常严格的,我只是一所普通的双一流院校本科生,在学历上并没有什么优势,简历上有的亮点也就只有之前的一些实习经历(在此强调,投递岗位一定要选择跟自己所学专业以及之前的实习工作经历匹配度较高或者是自己个人擅长,不然的话简历是很容易被刷掉的!然后说面试,我经历了三个面试,初面和二面是业务面试,三面是Hr面试。面试官一般就是自己投递的这个岗位上的前辈,一面二面的问题主要会围绕个人简历展开,然后延伸到跟这个岗位相关的一些东西。三面主要是聊一些自己的个人情况(其实一般二面过了之后三面都不会有太大的问题)我真的要特别说一下,面试官们都超级超级好!!!!整个面试的过程中就像是在跟学长学姐聊天一样,特别开心!最后,下周就要飞去杭州正式入职猪厂了哈哈哈哈,希望你们也能有一个好的结果,期待与你们在网易大厦偶遇哦!
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6203
面试了职位:C++ - 杭州
未通过
C++面试一般,共2轮面试
网易互娱: 三道编程题:
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
9个问题,0条回答
Q:1、身份证号前17位分别乘以不同系数的和除以11,余数对应第18位,现输入15-17位可能有1-3个未知数的身份证号,例如”342212198802256*23X“,”*“为未知数,求出未知数有多少解法。
2 年前 发布
无可厚非
面试了职位:游戏角色 - 杭州
感觉靠谱
【游戏角色】面经分享
面的是网易美泰JV事业部,猎头推荐的刚成立不久的网易和美泰合资的公司,据说是做美泰玩具的IP的。总共面了四五面吧,一面是远程视频面,问的项目经验,主要是项目优化,UI优化,Draw call啦,美术资源优化,骨骼动画优化之类的。还有网络优化,帧同步和状态同步的优化点,聊到帧同步里面的一些技术,浮点定点之类的。然后是一些客户端渲染的技术点,例如如何做UI层的裁剪,答了用shader做区域裁剪,用stencilbuffer,或者用render texture,多加一个摄像机去看等等。基础问的是,C++的多态机制,虚表等内容,Lua的多态怎么实现等等。大概问了一个小时。很多没答上来的面试官都有引导,当时面完感觉要挂,没想到有后面的去杭州的现场面试机会。二面是HR面,问的都是性格测试内容,玩什么游戏之类的,跳过。三面是技术总监面,问的一些很深的问题,很open,总监问的很深,我说到优化drawcall,总监讨论下如何做到UI层的drawcall,不用Z缓冲,既能保证渲染顺序又能一个draw call实现。很紧张,alpha混合公式都忘了。优化网络层,UDP分片机制,被问到了一个网页浏览过程的细节,有多细说多细。我说到了设计模式,让实现一个观察者和消息队列更新UI的框架。四面,就是制作人面,问了一些项目中的问题和自己对项目的看法。过后就回去了。第二天等通知说要加一轮面试,总监面估计没过,需要在来一轮技术面。加面面的还是技术,问的都是技术点,C#问了CLR加载程序机制,细节(不会),Lua实现面向对象(元表),Lua调用C#函数原理(基于寄存器的虚拟机,维护一个栈结构),渲染(pipeline)各种矩阵变换,卡通渲染,模型轮廓怎么画(法线外扩等),水的模拟怎么做(菲涅尔效应,CubeMap,grab pass等)。
4轮面试:视频面试、HR面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2295
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
【管理培训生】面试分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
鸽子花花
面试了职位:软件测试 - 杭州
感觉没戏
面试:软件测试。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,个人感觉没戏。
2022-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
2292
面试了职位:导演/编导 - 杭州
感觉靠谱
导演/编导面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
甜茶饼
面试了职位:运营助理/专员 - 杭州
感觉靠谱
运营助理/专员面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
网易

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用户154327
面试了职位:前端开发工程师 - 杭州
未通过
面试:浙江星巢网络科技有限公司前端开发工程师面试不好,共4轮面试
总结:岗位与实际大幅度不相同。一面(技术同事):问的比较多,包括了算法,本人算法不太好,觉得前端不太需要算法,硬是让我给出算法思路。其他没什么特别的。二面(技术领导):一副领导的表情,只沟通了岗位和业务方向。三面(hr):上来就是打压你的工作经验,boss标注的最低薪资也给不到,hr说结合最近投递的人比较多,只能比你原先的薪资降2。并且阶段性996。附:知道996就不会去面试,并且只能线下面试,比较浪费时间,大家慎重考虑。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
楼道图纸夹联合创始人
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
面试:蚂蚁金服网络技术有限公司面试:测试工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,基本没戏。
一开始当天很快约了电话面试,问了一小时左右,有项目有技术,说不会的就不问了,技术也是结合项目深挖晚上约了笔试,线上开视频,一道java算法题,比较简单,然后视频又聊了会儿,和下午问的差不多。过了几天去公司面试,问的问题类型和之前差不多,项目+技术
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
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面试:caocao面试:数据采集。给人感觉很亲切,难度适中,收到offer了。
挺好的,没啥难度
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确定通过
面试:杭州极剧网络科技有限公司面试:编剧。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
不是很困难,试稿通过就确定了,主要是工作强度比较大,一天要输出一万字左右的剧本内容
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
丁真
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面试:浙江星巢网络科技有限公司面试:前端开发工程师。过程不太愉快,题目中等难度,应该没有通过。
面试官进门简历都没拿,就拿着张前台填的表,问了快一个小时的应届校招八股文面试题,项目经历啥的是一点不问
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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