常州金太阳至尊家电有限公司面试经验

一般 只要见过领导 问几个简单问题就可 然后就是 办入职手续 然后就是分部门 体检什么的 比较简易 要求不高

太坑了，写的产品助理，实际上是让你去做业务，去推广5g套餐，老老实实写销售推广不好吗？千万别去，都是挂羊头卖狗肉！

面试倒不难，就是很随和的面试官聊聊。他们公司现在在上海开了一个分公司，起了一个新名字，刚来不久，急需招人吧，刚装修，还不错。已有的人，大概都是从原公司调来的。 聊完以后，HR沟通了福利待遇，五千多的工资，几百块的补助，再加上一千的绩效奖金，谁知道能拿到多少， 提成是一年分两次发，五险一金什么的，就别想正常给你缴纳了，好像是工作满一年才会缴纳，说是补交，具体怎么交，又没说。 那就是要，如果我没干满一年，那就相当于这一年会断啊。个人感觉这种类型的公司，大都基本福利不好，各种坑员工的利益。

我是先打电话和公司约了时间，然后直接过去面试的。整个面试过程都比较轻松，问的主要是能否适应倒班，过年能做吗之类的问题，要求不高的，之后她们就和我强调了下如果少钱要自己赔，基本就这样，隔天就开始让我培训了。

面试的人不问学历 专业 先填写个人简历 然后做一张卷子 卷子有点难度 都是营销业专业的问题 会的基本不多 然后组长悄悄的给你些答案 帮你过关  然后在老板面前夸你 让你感激涕零 一个唱红脸 一个唱白脸 在你面前演戏 一般人很容易中招

网上投递简历，会简单电话沟通，沟通没有大问题会约面试，到那填应聘登记表，最后合适的会带给直属负责人面试。正常一周给答复。