智乐软件面试经验

首先是一份全英文的word试题，基本上有考日常交流的，考逻辑的，考描述的。在之后给你一个游戏，进去玩找缺席，找bug。你得写清楚bug是怎么表现的，什么地方发生的，最好写清楚1,2,3条。再之后就是面试，由于是实习，问的基本比较随意，基本就是在学校的经历，平时玩什么游戏，对游戏有什么看法之类的。

面试技术面问了很多基础，比如二叉树遍历，C++类的多态性，线程同步方式和进程的区别，死锁以及三路握手和四路挥手等等，再问了项目内容，差不多半个小时。感觉有点难。

在第二面的时候被刷下来了，怎么说呢，大公司嘛，面试也挺复杂的，笔试及面谈，面试的HR还比较NICE，问了很多专业问题，最后说等消息，就没消息了。

程序员面试分为3步：笔试-机试-面试。笔试的东西比较基础，主要涉及一些计算的优化，例如乘以2的整数幂，可以用位运算代替，还有一些是设计的题(UML)，还有一些简单算法的代码。机试是一个类似消消乐的游戏，框架已经给好，让写逻辑。面试基本没聊什么特别印象深刻的问题。感觉很顺利。

我当天去的时候和我同时去面试的还有一个小姐姐，他们HR很热情的接待了我们，一共三面，第一面是笔试。还有有IQ测试，有关于网页游戏方面的技术问题，有些题目要求用英文描述 BUG 情况, 看到好多小姐姐哦，感觉都是自己英文还有点底子的。我英语就不行，稀烂。没法子只好硬着头皮上，写的期望工资，不敢写太高了，写的4K，当时我没什么经验，不太赶要高了，怕别人不用我。笔试有很多问题，我写的不怎么好，比如问一些游戏的问题，老手村网页游戏 最新网页游戏，怎么利用云游戏开发实现。说实话我还停意外的，毕竟笔试烂成那样，去是做机试，说明对面试者的尊重，也想看看我机试如何，他们是主要做的手机游戏，当然也有页游。做完机试，叫我回去等通知，第三面。但是最后就没有下文了。

面试大约分为两个环节，第一个环节是通过简历筛选后，gameloft北京这边与我约定好时间，按照约定时间去北京公司的相关负责人聊一聊，主要围绕的内容是目前所在公司的工作内容，工作职责和自身经历的相关自我介绍，总的感受是在相对轻松的氛围下进行的，基本以自述为主，负责人穿插着问了些相关的技术问题，但是技术问题问的不算很多。 主要是我这个岗位对英语沟通能力有着比较高的要求，所以在与北京这里的面试官完成一面之后，接着又安排了两轮通过电话语音的方式与海外的两位外籍人士进行电话面试，因为自己早些时候在海外上学，所以英语的电话面试环节比较顺畅，电话面试的内容的仍然是偏向于自己之前做过的一些技术点的描述，面试官会穿插的问一些相关的问题。 总体感觉沟通很愉快，面试官人很nice，向我介绍了他本人和这个岗位相关的信息。现在我仍然在等待他们的进一步消息，但是我个人感觉成功的机会还是很大的。