广东嘉友网络科技有限公司面试经验

面试毫无原则，人事窥探个人隐私，没有道德的面试，出尔反尔！不尊重面试者

共有两轮面试，群面完一会后就进入到HR面，估计当天就有结果了。6人一组，有三个环节，一个HR，给一张白纸。我也不清楚白纸上的内容会不会影响到评价，所以当草稿纸使了。前两个环节都是经典的群面题目，一轮是挑选东西选里面最重要的，然后说明理由；第二轮也类似，题目形式稍有改变，要求小组讨论；我觉得我搭得还行，因为HR说什么“像讨论这种问题，几个技术人员一起是讨论不开来的",虽然我是工科生，也是投技术岗的，但是我的观点还是偏向营销等非技术方面的，没想到也筛下来了，我那一组就进了两个非技术岗的。我猜想要么是我有些紧张导致败好感，或者是话题跑偏了我没带回来，虽然他们达成的共识就是我的方案，当然也有可能已经没有HC了，毕竟这次面试是最后一次面试机会了。

一面 常规问题，技术栈 数据库 mq总监面试，关于产品的看法

一面（hr面） 笔试一张前端题目，两张数学题目，做完题后人事面，主要是了解个人和介绍公司情况等问项目细节，技能点等

需要什么人其实一点不清楚，薪资待遇没完善，一轮二轮间隔时间半个月，最后需要写文章考验写作能力，不是主动问结果，也都不会反馈。

面试基本是HRBP首面+部门经理2面/总监3面（可能不会面）公司工作氛围良好，各部门相处融洽，企业文化良好，推荐。