天健会计师事务所面试经验

采用了腾讯会议线上视频面试，面试形式是三对一。首先是自我介绍一分钟，然后面试官会提问两个专业问题，中级财务会计方面的。最后，面试官问了我对审计工作的看法？比如，你如何看待审计工作的枯燥性。其他问题都比较简单。

听说这是个神奇的网站，第一次发帖！来祈福了！在上海面的，一个hr一个par(？不知道)，hr反正也不说话的，主要是par在问呜呜呜，不过我感觉par对我好像没啥兴趣，看都不看我，而且都没啥想问我的，经常一段一段的尴尬寂静，我都是自己找机会不停的瞎说基本和论坛里说的差不多。 就自我介绍，然后par根据自我介绍里说的还有网申的那几个主观题的内容进行提问，问了家里情况，父母对你的工作有什么要求吗，你金融专业又没有审计实习，怎么会突然来做事务所审计了就？(有一段企业财务实习)par说专业问题就不问了，看大家都很优秀，问了也没啥意义。 我听前面的人出来说实习一定要三十个工作日以上，而且问了抗压能力啥的呜呜呜，到我这，连后面要先实习考核都没有告诉我，也没问我抗不抗压，为什么选杭州啥的，感觉真的对我没兴趣的亚子反正就是尽量不要给自己挖坑！嗯！你说了啥反正他就会顺着你说的问哭了，希望能过呀呜呜呜！加油！说是两到三个工作日！祈祷！

平安银行成都分行私行财富管培生 先是平安银行的统一笔试通过后会分行发通知 因为疫情原因临时改成了线上 五个人一组1.轮流自我介绍两分钟左右2.轮流回答对找工作的想法和方式 以及自己期望的工作3.两人抢答希望公司有什么样的人际氛围 如果和自己想象的出入较大怎么办4.两人抢答例举遇到过的比想象困难的事情自己是怎么解决的五个人里面有三个是211985研究生 只有我和另一个是211本科 我是抢到了一个问题回答 但还是没进

2个面试官，一个 hr，一个合伙人。首先是让我做个自我介绍，不限时间。然后合伙人问了我几个经历相关的问题。比较水。大致如下：答完之后，合伙人说可以，然后问我有什么问题，我问了一下我的面试过程表现如何。然后进入 hr 提问环节。hr 问了几个专业问题：天健杭州总所面试这次视频面试是 3v1（两男一女） 只有其中两个人在问问题，另一个没问，应该是 par。ps:记得打开麦克风啊！问题：

我是先参加的暑期实习，又参加过寒假实习，最后入职的暑期实习是群面，基本没有专业知识的内容，表达能力好一点，态度积极一点就可以群面过了以后参加实习，实习期表现基本决定了是否留用，是否留用的决策也是直接领导决定的。推荐实习生勤勤恳恳打杂，不要想着偷懒，这样会给领导留下一个好印象。而所在部门人员缺口比例，领导是否有意白嫖实习生劳力等等，这都不是我们能够控制的。只能说遇见坏部门坏领导就果断离开。

面试通过。有网申。申请了总所的财务审计暑期实习。先筛简历，后邀约面试，简历要求写的内容很多，后面还有小的简答题，然后简历审核里很久才出结果，接着发面试邀约，形式是根据邮件的问题，把自己的答案录成视频。公司很气派，但是基本上审计都是出差，也没时间待在所里。工资全勤2010元，不出差每天要打卡，上下午间隔9小时及以上有效。