纬创资通面试经验

第一轮线上面试 第二轮笔试 笔试总共做3次 1次英文 1次技术 1次心理 技术难度不高 面试问基础和项目经验 笔试基础

聊了一些关于模电方面的知识11111

面试过程：首先是在应届生求职网上投的简历，经过筛选进入面试，去面试的一个有四个女生，包括我，其中两个穿了职业装，只有我和另一个女生穿休闲装。一开始，HRMM先用PPT介绍公司的情况，包括发展的历史和研发的课程等，接着就是让我们提问，其中一个穿正装的女生非常积极的提了一个问题，其他人没有提问。接着就是半个小时的笔试，三道英译中的合同翻译题目，手机没收，难度个人认为较难，主要是不准查字典。试卷交后几分钟人事就会进来公布结果。面试官问的面试题：

机试英文听力测试题，比较基础，然后是部门主管面试，问题比较简单，但是要先准备，

面试之前开始做了一套测试题（性格或者工作类的测试题），还填了一些信息表，还没开始面试。应该会做题还有英语测试

一面 还算顺利，问了些基础的问题。更加问了更加专业性的知识。