天健会计师事务所面试经验

才通过初试，初试不是很难，来找找复试的面试经验

官网上报名-电子笔试，大概就是CPA的那些内容，再加上一些行测，难度较大，找个教师室，要开摄像头-群面，在会议室群面，类似于结构化面试，问一个问题，每个人都要回答，包括自我介绍，最自豪的事情，挫折经历，应急处理等等-合伙人面，简单地问一下简历上的内容的真实性-录取。面试官问的面试题：群面，在会议室群面，类似于结构化面试，问一个问题，每个人都要回答，包括自我介绍，最自豪的事情，挫折经历，应急处理等等-合伙人面，简单地问一下简历上的内容的真实性，应届生没问什么专业的知识。

第一轮：首先是一位小姑娘，应该比我小，现在发现我们这个IT行业人才辈出，你的面试官比面试者还年轻??　　　1.因为你们是一个业务很多个应用，那如果碰到那种一个功能涉及很多个应用的问题你们怎么决定哪个应用测试呢？　　答　2.你们版本在提测的过程你怎么知道什时候要测试，你们有几个测试环境等（其实记不太清楚了）　　3.你的职业规划是什么？　　答：希望做测试做的更加深入一些，可以接触代码级别的　　4.你对代码了解吗?了解python吗？其实我大学专业就是这个，会学java，c#等，python有在自学，感觉python是比较简便的相对于其他语言来说，按照简单使用简单，可以覆盖手机，PC，linux等，其实我大学学的和现在用的除了数据库插入很多，测试工程师很少基本没有机会写代码，现在学的也是以前忘记的

挺简单的，问了基本情况。

一面时，面试官拿着简历，凡是简历上提到的技术基本都问一遍，挨个问，用时一个小时多吧，二面就完全不一样了，上来问简历意外的技术，所以只是部分自己了解过，回答的并不好，最后给的结果是技术栈不匹配，哎！不晓得公司要的是多全能的人

一面 电话面试，40分钟吧，面试很基础但是很全面各个方面都问了，没怎么深入问。10分钟后hr电话告知一面通过，说后面的面试要现场。到了现场一位做算法的同学面的，忘了聊什么了，就聊聊天。10几分钟后就叫了总监过来，总监聊了半个多小时吧，主要问做过什么项目，描述遇到的问题怎么解决，架构怎么做，平时什么爱好，问的很细致。然后起身找hr，发现hr不在就让我先回去了。在回去的路上收到hr电话说通过了，约了明天hr面。收到电话，原来是交叉面试，说是其他部门，聊了有快一个小时。没下文了本来以为没过呢，结果hr还是打来电话了，很专业，期望薪资，为什么离职，主要工作内容是什么等等。再后来就打电话通知通面试通过了，比