初中语文教师面试

先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的，45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的，和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲，讲了十几分钟吧，通过后又是和hr聊。 工资结构很复杂，高期老师底薪8k，研究生的话8.5k，（听说低期老师是5.5k～6k的底薪，助教4.5k的底薪）课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算，只给你发多的。比如说你课时费120/小时，你这个月要上满67个小时的课才能拿8k，当然上不满也是8k因为这是你的底薪，再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多，那就差不多是10080，但是不可能给你排满课，而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的，因为虽说20：30下班但是课就排到20：30上完还有家长会什么的21：00下班都算早的。 ...查看更多

本人7月20号面试的 面试当天下午就打电话让我过几天去上班 去进行岗前培训 当时面试的时候面试的校长 x老师也说了 因为是乐高老师 我们也不需要专业对口的 我们可以进行岗前培训 后来我入职了 第一天就让我收拾了一天他们刚洗好的乐高 什么也没有说  第二天就给我们新入职的看了她们的ppt 吹了半天他们公司多厉害 后来就扔给我了一份教案 让我试讲 当然我没有教授乐高的经验 肯定是没成 后来他们的x老师 就让我签署入职三天没有任何 底薪的合同  然后把我叫到办公室 就说我不行 我们这不缺老师了 我就纳闷 如果你不缺老师 干什么还要我来上班 还说培训我 所谓的培训就是收拾乐高 擦乐高吗  还说我没有经验 当初让我来上班的时候  也说 我们不在乎有没有经验 我们可以培训 感觉他们在白用工 到现在都可以看到他们还在平台上招聘老师 也不知道到底是不是真缺老师 ...查看更多

面试老师，第一轮是初试。去的时候都是提前去，然后也没有一个前台接待。到了说来面试，里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟，一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的，不是来求你们的。然后去了等了半天，说让我带简历了。我带了，还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间，好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事，一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试？ 初面就试讲了，试讲过程他们全程毫无表情，板着脸，感觉很不屑。尊重人都不会吗？作为持证上岗的老师，也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了，直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了，因为距离合适想着岗位还算合适。 复试邀请我来，我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸，说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思，我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯，当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟，我就问前台人，那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗？我真不知道你就是要面试我的人？问都不能问吗？最后说中午给答复，我一直等到晚上才跟我说“你很好，只是不合适”。从待人接物，到尊重度这家都没有，幸亏我没在那上班。 ...查看更多

都是短信给你通知，感觉很不正式。第一轮就是视频面试还要求你着装和化妆！面试30分钟，各种吹牛自己的机构，多么专业！多么完善的系统，工资多么的高！ 我面试的是南宁，基本上都是主任上课，其他老师不上课，那证明你没有太多工资哦，因为老师肯定按照课时费来的。另外机构五个孩子三个老师？你不觉得我去很饱和？在南宁开了两年多一共五个孩子，我不知道怎么生存下去的。很坚强！因为之前面试过一次是主任，态度傲慢，不怎么通情达理，我觉得学特教的或者心理学的去会很刁难你。慎重考虑！非专业的也建议不去在教育培训机构都没有这么累。 ...查看更多