外贸业务员面试

外贸业务员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的外贸业务员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 23:00:00 更新

外贸业务员面试概况

基于用户贡献的11外贸业务员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
73.0%
网络招聘
9.0%
内部推荐
9.0%
其他平台
9.0%

外贸业务员面试经验

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面试难度
面试感受
比较简单,有效,招聘人员也很nice
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过确定通过
自我介绍,工作经验等等
2 年前 发布
【外贸业务员】面试经验分享
2820
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
到大学里面去面试的,12个人一组,进去直接看题加自我介绍,只有一分钟,特别短,介绍还要加上对题目的看,时间根本吧不够
2 年前 发布
外贸业务员面试很好,共1轮面试
0297
面试了职位:外贸业务员
确定通过感觉靠谱
一面无领导小组,给一个案例小组讨论回答,要多踊跃发言,思路一定要清晰,掐时间,需要具备一定专业知识。
2 年前 发布
美的外贸业务面试经历(想进这个企业要学会夸他)
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过未通过
整个面试过程分为3部分。 第一部分:笔试。考试内容大致分为数学、逻辑分析、语言表达能力,试卷是中文作答。印象中有一点我觉得不太舒服的,好像是遣词造句的题目,具体内容记不清楚了,大概是让我们组织语言来赞美“美的”这个公司。当时做题的时候给我的感觉是有些别扭,有种强行让别人去夸自己的感觉。 第二部分:小组面试。是一道商业案例题,10人一个小组,模拟一家企业,当时我们的题目是公司一笔订单是分批交货的,第一批交付的订单出现质量问题,客人要求退货,同时客人催促第二批订单赶快交货以弥补损失,可是公司第二批订单确偏偏有一个核心零部件缺货导致无法交货。让我们以这个情景进行讨论,找出解决办法。 第三部分:部门主管1对1面试。通过前两轮的人,可以进到最后面试。我当时第二轮小组面试表现应该是最好的,因为刚一结束,我们还没站起来,考官就直接把我的名字告诉助理,说通过面试了。最后1对1面试的时候,面试官正是第二轮小组面试的考官。但是在这一轮情况让我始料未及。一开始他就用英语提问,问我为什么想加入“美的”。我跟他说我一直对中国的民营中小企业都很关注,话还没说完,就被面试官打断了,他似乎很生气,然后跟我普及了一大堆美的公司规模多大,有多少人,企业历史有多少年之类的,完全没有给我说话的机会。其实我当时是想说,美的肯定也是从小慢慢做大的,而且做得这么成功,我认为是很值得人尊敬的。可是面试官的表现让我觉得没有必要再多说话了,于是我跟他说或许真的是我对美的太不了解了,很抱歉,就这样结束面试了。 最后的结果当然是没有收到offer,回想整个面试经过,有一个很明显的感觉就是美的虽然发展迅速,但是企业文化内涵沉淀还是不够,从在笔试环节就强行要求应聘者去夸自己,到最后面试不容许别人说一点自己不好的地方,给我的感觉是这个企业有太强的自尊心了,这种强烈的自尊心一方面是来自于自己***心态的自大和虚荣,另一方面也来源于民营企业在与外企同台竞技的时候的自卑和心虚。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:外贸业务员。面试印象不是很深刻,有一定难度,告知没通过。
Amy
面试了职位:外贸业务员
未通过未通过
申请的海外销售,同组无领导小组好几个岗位,最后确认通过的是一个比较aggressive的同学。面试环境不错,有吃的
2022-12-03 发布
【外贸业务员】面经分享
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
一面就是群面,大家轮流简单的英语自我介绍,然后就开始无领导小组讨论,材料和讨论过程都是全中文,全程两位面试官基本没很多发言,由于本人不擅长无领导小组讨论,一面直接挂了。
2 年前 发布
外贸业务员面试不好,共4轮面试
看准89335
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
你无法想象,这还是在线上进行的,可能是因为之前没有啥面试经历,当面试官问题一个接一个问的时候,我脑海中一切空白,简历上的东西一定要是真的,因为面试官每一个都问了我,问的还很细致,我写的内容都是真的都有些难回答上来,另外专业性的东西很多,总之对我来说,搞到我心态了,所以一定要提前准备。...查看更多
2 年前 发布
外贸业务员面试很好,共1轮面试
7120
面试了职位:外贸业务员
确定通过
面试题目是一个电机制造企业在印度造厂,但是厂建完了又因为疫情所以迟迟无法投入生产。你们觉得应该继续在印度生产还是先放弃印度的工厂,另行开辟市场。讨论对策。我结束面试之后又结构性地想了一下这个题目,以下是我们整场的讨论内容。 原因:  印度为什么不行 国内为什么行( C公司的特点:市场占有量 对策 印度的厂怎么办: 给用作医院和隔离点,舆论,品牌形象 国内怎么拓展:   技术研发 渠道拓展 寻找下游厂商 国外怎么拓展:   代工厂,经销商,线上会议注意事项:应该注意设备的保护,防止意外损坏 以下是我觉得当时没有注意的点,还有提升的空间。 1分钟的时间我要练习掌握 我分心了好多次 所以去面试要精力充沛!而且脑子转速要快!!!一个词都不能放过。速记能力!写笔记字给我好好写啊! 这也太乱了...........没有制定目标 我们应该制定一个目标,减少损失,让沉默成本变得有用。 对组员不要说悄悄话!(而且我也不知道看别人的笔记好不好.......)要适时跳出来,看看我们讨论的方向和进程。要敢于将思考的东西表达出来,不要反刍 不要等,如果没有中途还想起来有什么点的话,在总结完成之后进行补充。(我都等面试官说完话了才进行补充,有点晚) 犹豫就会败北!!!!! 已经发生很多次我讲的内容落后于进度的不积极状态了 ! 要敢于插话(简短的话 觉得别人有什么不对要及时提出来,要不然越往下讨论就越耗时间。 对于删除别人的点,我还没有这个魄力,不过我之后会找到话术温柔地劝删的,(就像今天这个直播带货的建议就很扯唉) 从1号吸取到的建议:不要用生僻词汇,就算用也要解释一下,要不然没有人会理你的。而且别人会提出相同的建议。 aggressive的人通常让人不会有好感,别人与其的互动也比较少,aggressive的人获得好感的方式只有一个,能力强,如果在讨论中被别人看穿你的总结能力和控场能力其实不强的话,别人就会抛弃你,转而拥护新的人,对心态和评价都有不好的影响。从2号学习到的 要将当下热点:比如AI,区块链放进去,但是不要生搬硬套。互动太少 我在发言之前要对之前的发言表达看法,表现出自己有在关注大家,而不是自说自话。只有我先对别人表达关注,别人才会关注我。 适时对大家的观点进行总结,评价。 反对别人的观点的时候,要软着陆,”你说的非常有道理,不过我从另一个角度想,............这只是我的个人观点,(可能有失偏颇)“ 体现出自己为他们思考的方面:我不是反对你的观点啊,我只是提出我的看法。 开始的时候不要产生高冷的气息,不要自己看自己的东西,多和别人交流。 晚点到~不要当第一个~ 因为大家都不了解,气氛也比较尬,你说话会被尬的气氛影响的。...查看更多
2 年前 发布
苏美达技贸大宗商品业
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
苏美达技贸大宗商品业务销售管培生 一面 笔试 行测+中文作文+三篇英语阅读+英文作文二面 长达3h,中文自我介绍,领导提问,即兴演讲,再提问;英语口语测试(含英文自我介绍):阅读文章,回答问题;小语种口语测试(含小语种自我介绍):简易问答
2 年前 发布
面试:外贸业务员。感觉挺亲切的,难度由浅入深,应该是通过了。
呀呀呀
面试了职位:外贸业务员
确定通过感觉靠谱
美的群面,简短自我介绍后谈自己对于问题的看法,关于外贸中遇到了一个工厂困难,整体上比较和谐,面试官也没有后续单独提问
2022-09-22 发布

外贸业务员常见面试问题

你最擅长的是什么
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
暂无结果暂无结果
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2022-04-06 发布
来自宁波神通模塑有限公司的面试
进行自我介绍用英文 
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
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2022-04-06 发布
来自深圳市华纳物流有限公司的面试
1.自我介绍
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
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2022-04-02 发布
来自达能Danone的面试

外贸业务员相似职位面试经验

【外贸经理】面经分享
用户505367
面试了职位:外贸经理
未通过未通过
怎么说这么多次最糟糕的面试经历了被他们人事主动邀约说是岗位很匹配 问薪资说面谈被人事总监电话面试了两次 相谈愉快 问薪资还是面谈… 有点不想谈下去某一天HR说老板助理先视频面试 后面搞来搞去由于时间没对上取消这Part直接约了面试 想着谈了那么多次就请假去了面试之前填了一大堆资料 首先一张纸问候你全家那种 婚育状况 家庭情况 还要带学历复印件!再做了一份逻辑题!还做了一份人格测试题!题目量巨大啊我的天~约面十点由于要做题提前九点就到了他们公司 做完后等他们老板来 又跟人事总监扯了一轮 等到十点了老板还没来 一边等一边跟总监扯 十一点终于来了~ 还不行 要等老板处理公司事务后才能面 EXW?要有时间观念好吧 老板的时间是时间 面试者的时间就不是了?十一点半终于老板来面了我的天啊 跟老板那Part才知道这个外贸经理说白了就是业务员 只不过下面给你分配了跟单和船务 啊喂 根本谈不上管理岗好噶 提成也好低 谈到薪资按净利算起来几乎千分之几了 再想要谈一下底薪具体有多少老板突然说这方面总监跟你谈 我有事先去处理了… 谈了一个钟你差这几十二点半终于结束了 啊哟 九点到十二点半 然后结果通不通过都没通知一下 一脸茫然… 另外一点吐槽 办公室好小每个人一个格格好挤的样子...查看更多
2 年前 发布
面试:外贸主管。过程不太愉快,问的常规问题,耐心等待结果。
呀呀
面试了职位:外贸经理
暂无结果暂无结果
一面 刚开始电话聊下说老板约面试时间,到面试时间说老板不来了有客户接待,这就忍。后说老板改为视频面试,那行吧。后到了面试时说老板临时有事先让人事面。一直以老板来面为由 最终放鸽子!非常不专业 不知道是什么心理让你们理直气壮的在撒谎!视屏完后,又约可以线下面试,说什么和老板谈谈,聊聊外贸行业情况 我都查资料整体产品行业的大概信息做了解了,谁知到现场了人事却说老板临时有事出去了,然后就人事经理和部门主管在面,之前说的外贸业务是5人,主管却说2人,说业绩是上亿其实才几千万。这样骗人来忽悠,兼职了 ,老板一直放鸽子请问良心呢!还是以老板为由骗KPI的!无语了!真的很气 白跑一趟。想招人请真诚对待!...查看更多
2023-06-07 发布
面试:外贸经理。面试还好,整体难度中等,感觉没戏。
freddie
面试了职位:外贸经理
未通过感觉没戏
外贸相关的职位一面是电话面试,北京总部HR打过来,很准时,HR专业度也OK,问的问题比较细节,主要是中文沟通,由于今年又宣布裁员九千人,估计公司预算也吃紧了,报了自己现在薪资和期望薪资,貌似HR比较为难,之后没有收到联系也没有收到结果反馈,这个挺让人失望的,大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多
2023-04-19 发布
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。
匿名用户
面试了职位:外贸经理
确定通过确定通过
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了,他们对我比较满意,然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了!在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题,人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万,我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高,结果你猜他们给到的底薪是多少?6200。 和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步,业务属于拓展阶段,前期主要靠固薪,我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意!你们公司不想承担很大的风险我可以理解,但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧,结果是前期沟通给你画饼,把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇!我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这? ...查看更多
2 年前 发布
1
外贸经理面试一般,共2轮面试
壹玖
面试了职位:外贸经理
未通过未通过
1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多
2022-11-11 发布
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