未通过宣讲会后就笔试，然后通过晚上会通知明天早上初面，两个面试官，几个人一起面试，挨个问同样的问题，感觉还是比较注重曾经经验吧，跟我一起的女生学校不好，但由于大学参加了各种活动，经历很丰富，被通知下午复试。我虽然985的，但大学没什么经历，就没要我。说实话，挺伤心的，一般进公司大家都是从头学，为什么不给我一个机会呢。说明大多数公司还是看经历不看学校的。...查看更多
外贸业务员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
外贸业务员面试经验
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面试难度
面试感受
外贸业务员，进行人事，部门，总经理三轮面试。
感觉靠谱先做一个笔试卷子，都是关于外贸方面的专业翻译。然后问一下关于简历上提到的事情，特别重视稳定性这一块。这是人事的面试，然后是部门主管的面试，首先简单向你介绍一下关于工作的内容，让你有个心理准备。一般这两个面试通过了，总经理的面试就基本没问题了。
2 年前 发布
2
笔试-初试-复试-offer。
面试过程：宣讲完后会有现场笔试，30分的行测题，70分描述商业竞争事件，如何看待商业竞争，笔试通过会收到初试通知，群面，不是无领导，几个面试官对多个应聘者，几分钟就结束了。没通过初试。
2 年前 发布
校招一次（主要看在校成绩和实践经验）
校招一次（主要看在校成绩和实践经验）；hr面试一次（日语外贸业务员的工作，所以要用日语自己PR，还会让你介绍一下自己的实践经验。这期间会问你一些家庭情况和今后能否稳定发展，还有一些即兴发挥的问题。）；最后各部门负责人、部门长，hr一起将近十个人一起来面试，让用日文来推销自己的产品给客户。
有点难度，主要是考察语言能力和自信心。只要有自信好好准备了就不怕。
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2 年前 发布
6
感觉没戏面试时间比较长，一个下午都在面试，但是基本上都是在等。
首先吐槽一下，公司在东港镇上，离市区超级远，坐车花了一个半小时。小镇上感觉也没有什么好玩的地方。工厂还是比较大的，毕竟也是大企业了。
面试的话，一开始是笔试，基本上就是翻译，中译外，外译中，和工作相关的内容。然后就是无尽的等待。
然后好不容易到面试了，发现是多人面试，而且是不同语种的一起面，面试官除了一个人事的，其他几个好像是业务员，听说也刚来不久的，感觉还是学生一样，就是来听听你外语说的怎么样，一点也不专业。而且人事一直和另外一个人说话，和我说的比较少，不知道什么原因。
感觉一下午我都在陪别人面试一样。后来就让回去等通知，结果也没有通知，我也不想去工作因为太远，所以也没有打电话问，感觉一点也不好。
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2 年前 发布
1
总体感觉还行，性格测试 背景调查，然后翻译材料，然后两轮面试。
先是性格测试和背景调查，然后是人资英文面试，然后两个经理一起面试，总共花了3.5小时。人资和面试官都挺好的。问的问题也不是很难。
2 年前 发布
3
能说回到，聪明乖巧。表达忠心，热爱无锡，定居无锡。
确定通过校招面试。很容易，基本通过率99%。然后是到公司办公的地方面试。该公司位于无锡旮旯角的一个小镇。公司是三层尝尝的楼房。对面谁一条小街。小街上每隔200米一定会有成人用品店。不造为啥？
二轮面试阵仗很大，总裁，经理。各部门部长，齐刷刷10个人左右问你问题。问你对外贸看法，问你外汇啥的。我觉得也是很ok。这个公司流动性很大，基本有人投递，走个过场就会录用。无锡本地，要想一个稳定的滋润的，混日子的，这是个好地方。
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2 年前 发布
1
暂无结果外贸业务员相似职位面试经验
【外贸经理】面经分享
怎么说这么多次最糟糕的面试经历了被他们人事主动邀约说是岗位很匹配 问薪资说面谈被人事总监电话面试了两次 相谈愉快 问薪资还是面谈… 有点不想谈下去某一天HR说老板助理先视频面试 后面搞来搞去由于时间没对上取消这Part直接约了面试 想着谈了那么多次就请假去了面试之前填了一大堆资料 首先一张纸问候你全家那种 婚育状况 家庭情况 还要带学历复印件！再做了一份逻辑题！还做了一份人格测试题！题目量巨大啊我的天～约面十点由于要做题提前九点就到了他们公司 做完后等他们老板来 又跟人事总监扯了一轮 等到十点了老板还没来 一边等一边跟总监扯 十一点终于来了～ 还不行 要等老板处理公司事务后才能面 EXW？要有时间观念好吧 老板的时间是时间 面试者的时间就不是了？十一点半终于老板来面了我的天啊 跟老板那Part才知道这个外贸经理说白了就是业务员 只不过下面给你分配了跟单和船务 啊喂 根本谈不上管理岗好噶 提成也好低 谈到薪资按净利算起来几乎千分之几了 再想要谈一下底薪具体有多少老板突然说这方面总监跟你谈 我有事先去处理了… 谈了一个钟你差这几十二点半终于结束了 啊哟 九点到十二点半 然后结果通不通过都没通知一下 一脸茫然… 另外一点吐槽 办公室好小每个人一个格格好挤的样子...查看更多
2 年前 发布
面试：外贸经理。面试还好，整体难度中等，感觉没戏。
外贸相关的职位一面是电话面试，北京总部HR打过来，很准时，HR专业度也OK，问的问题比较细节，主要是中文沟通，由于今年又宣布裁员九千人，估计公司预算也吃紧了，报了自己现在薪资和期望薪资，貌似HR比较为难，之后没有收到联系也没有收到结果反馈，这个挺让人失望的，大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多
2023-04-19 发布
外贸经理面试一般，共2轮面试
1，环境。宝安区高档写字楼，环境不错，离地铁站还是有一定距离的。2，态度。人力很亲切，前台也比较热情，老板是湖北的，整个团队不算大，国内做的更好据说几个亿。3，前景。行业前景好，海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4，结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了，所以是不是真的缺这个岗位，很难说。5，留作业。大概套路也懂，只是没防备。留了作业说写个规划，包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研，设计了时间点和团队配置，目标成本等等，做了份PPT发过去，很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6，业务相关。底层员工没啥老手带，中层都在套你经验和资源，高层都是自己人，你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多
2022-11-11 发布
我是直接和他们CEO谈的，面试的是他们外贸经理的岗位。
我是直接和他们CEO谈的，面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了，他们对我比较满意，然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了！在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题，人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万，我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高，结果你猜他们给到的底薪是多少？6200。
和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步，业务属于拓展阶段，前期主要靠固薪，我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意！你们公司不想承担很大的风险我可以理解，但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧，结果是前期沟通给你画饼，把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇！我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这？
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2 年前 发布
1
面试：外贸主管。过程不太愉快，问的常规问题，耐心等待结果。
一面 刚开始电话聊下说老板约面试时间，到面试时间说老板不来了有客户接待，这就忍。后说老板改为视频面试，那行吧。后到了面试时说老板临时有事先让人事面。一直以老板来面为由 最终放鸽子！非常不专业 不知道是什么心理让你们理直气壮的在撒谎！视屏完后，又约可以线下面试，说什么和老板谈谈，聊聊外贸行业情况 我都查资料整体产品行业的大概信息做了解了，谁知到现场了人事却说老板临时有事出去了，然后就人事经理和部门主管在面，之前说的外贸业务是5人，主管却说2人，说业绩是上亿其实才几千万。这样骗人来忽悠，兼职了 ，老板一直放鸽子请问良心呢！还是以老板为由骗KPI的！无语了！真的很气 白跑一趟。想招人请真诚对待！...查看更多
2023-06-07 发布
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