宣传干事面试概况
基于用户贡献的4条宣传干事面试经验统计分析得出,结果仅供参考。是公安分局委托天津纳杰人才市场招聘的,那边主动联系的我,说在猎聘网看到我的简历,有在电视台和报社实习工作过的经验,就问我感不感兴趣匿名用户
未通过
电面:1、问我会不会写稿,我说会,之前有在报社写过稿
2、问我会不会拍宣传片,我说有学过摄影的课程,简单的可以拍摄,我也会自己后期剪辑音视频
3、问我会不会PS,明确回答不会,虽然会一点点基础操作,但是还是觉得不要吹牛比较好
4、最后问我会不会开车,我说会,暑假刚拿的驾照~嗨皮!
然后就告诉我薪资待遇,问我能不能接受,我说可以,就约时间去面试了
面试:我把详细的简历和之前在报社上稿的稿件给了HR,她大概看了一下觉得我还不错,然后把电话里跟我说的几个问题又说了一遍,然后就说还需要跟上级联系一下,帮我跟公安局那边约时间面试,因为刚好是中秋放假的前一天,所以说公安局那边不方便面试,要我节后等通知。。。
之后的情形就是,我主动打电话问过两次,都跟我说已经把简历给那边送过去了,让我等那边公安局的面试通知,然后。。。。就没有然后了,浪费我的简历...查看更多
面试过程比较简单,不算太难匿名用户
感觉靠谱
看到政府的网站发布招考公告,然后报名,参加笔试,面试,面试的时候首先自我介绍,最后提问,然后我回答很流畅。
两轮面试匿名用户
未通过
两轮面试,一轮人事,一轮部门领导,都要有比较简单的自我介绍,两次都被问了一些常规问题,比如为什么来海南,有什么职业规划,能不能吃苦一类的。
等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
面试官不专业,水平很低。匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
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