感觉没戏感觉很紧张，其实进去了就不紧张了
高级采购专员面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验一般”
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高级采购专员面试经验
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未通过
如之前的一位朋友评价,管理者的素质确实有待加强。
面试过程: 感觉深圳这边刚刚起步,办公楼刚装修好,去的时候没几个人办公,各个部门的头都在忙着招聘. 前台MM很认真, 看着招技术的那边都挺认真地在沟通(玻璃门,可以看到里面). 去了先填表格,表格填好了去会议室等着面试, 我面的采购专员岗位. 以下几点供参考: 1,那个部门经理 手上明明拿着我的简历, 站在门口也不叫人名字称谓,直接喊一句"唉,那个面试的". 2, 然后带我去了一个小会议室, 她往椅子上一坐一幅大爷的样子, 面试就像和供应商谈判一样, 表情很冷, 面试本来就是客观双向沟通的. 最奇葩的是看到我表格上填写的居住地址,不停的追问,什么"呀你住在***呀,那的房子不便宜阿, 你是租的还是买的, 每个月多少钱,你几个人住啊?" 这些和面试有关系吗. 3, 还有些问题我明明已经回答过了, 而且很真实诚恳地说出了原因,但是对方说不能理解,可能对方周围没有这样的人和这样的工作环境, 说了几个别的问题之后,她说她还是觉得不能理解,我又解释一遍. 4,整个面试过程还不把手机静音, QQ响了好几次,声音很大. 之前的公司那么多总监,经理,高级经理,总裁,没一个这样的, 真是没一个. 对别人的个人信息感兴趣也可以理解,但是面试的时候个人是代表公司形象的,是否可以克制一下自己,抓紧时间问一些靠普的问题.这是最基本的面试要求.
结束的时候, HR进来,我结合公司在网上的所讲的管理制度和平台问了几个问题, 答案我至今记忆犹新"自己管理自己" , 我就呵呵了....查看更多
2 年前 发布
1
感觉靠谱
确定通过
高级采购专员常见面试问题
来自楼兰辉煌科技的面试
高级采购专员相似职位面试经验
供应商质量工程师面试一般，共4轮面试
岗位其实是： 供应商管理BPO一面：经理和组内老员工 也相当于trainer二面：经理和客户内容：一面：组内同事：英文自我介绍 英文简单描述下每段工作经历经理中文面：对简历内容提问 过往经历 求职目标等 优缺点二面：客户问之前的工作sla和kpi是如何界定的过往经历的聊天 很轻松国外和国内的感觉差异等等 聊旅游...查看更多
2022-10-20 发布
供应商质量工程师面试一般，共3轮面试
一面 电话约了面试，稍微聊聊，比如离职原因，期望薪资主管和HR填写信息表，做性格测试，然后自我介绍针对专业知识进行提问，问如何跟供应商优化加工工艺，对SQE这个职位的理解，态度很好，然后就结束了，最后说这个职位要出差能不能接受，还说要面试好几轮，直到副总，好烦，这么多面试次数...查看更多
2023-04-14 发布
供应商质量工程师面试一般，共1轮面试
社招投递简历后，人事电话联系，简单沟通了一下目前状态，约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试，历时1小时，对英语要求高，英语口语很重要。问题：1. 简述之前的工作内容，处理过的质量事故，运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品，应用领域，客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解（二选一）。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师，与过程质量的区别（本人之前是做过程的）。6. 期望薪资。面试后就没了消息，以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的，也没太多拉扯的余地，大陆是业界有名的车企，可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台，这是我比较看重的部分，所以拿到offer后也没有过于纠结薪资，比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利，在长春还是很好的选择。...查看更多
2 年前 发布
供应商质量工程师面试很好，共6轮面试
暂无结果一面 当天面试很轻松，从面试官的交谈下来基本都是平常的工作职责，第一回面试双方感觉都还行。先生HR简单面试问下上份工作情况，然后用人部门主管然后再接着用人部门经理和HR经理，问题基本都差不多。二面是在视频中面试，又是三人轮番上阵面试，问了一些估计是他们内部需要解决的问题，其实也没什么都是经验丰富的人，但是到最后HR一直不肯告知面试结果也不拒绝也不说面试通过，最后感觉这个公司特别不靠谱，面试的人需要多留意，公司招牌说得大，但是通过该面试大概知道其贵司内部管理人员还是比较积弱的！三思...查看更多
2022-05-24 发布
供应商质量工程师面试不好，共6轮面试
校招避坑指南 参加的校招，前后参加了四次面试，两天培训，最后未通过，被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试，告诉我希望尽快可以去公司报道，但是不签三方。毕业后，去公司又进行了现场面试，然后说要培训两天（其实还是面试），通过两天的培训最终确定你是否正式被录用，然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺（其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙），培训末尾再来一波面试，完了回家等信息通知。总结：一路走来面试过好多家公司，有大公司小公司国企私企外企，信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远，匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感，最终不知道公司想要什么能力，看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的，这个需要具体感受，应届放弃了某国企因家中原因图个离家近，结果回来被鸽，哎，突然想起来还是很气愤有感而发，所说句句为真，就这样吧。end...查看更多
2023-03-05 发布
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