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匿名用户
面试了职位:行政文员 - 烟台
确定通过
初试及复试两轮,首先...
初试及复试两轮,首先是人事主管面试,初试通过后下午就通知去复试。复试首先是行政部部长进行了简短的面试,通过后再见了总经理。总体来说感觉很简单就通过了,最主要应该是人事主管那一关吧,个人感觉。但是最后接到的岗位不是我的初衷,放弃了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你的职业规划,你的离职原因,你的上家公司薪水.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级采购专员 - 烟台
感觉靠谱
两轮面试,感觉比较正规。
刚参加的面试,跟人事经理和项目主管的沟通还是比较愉快的,共通点也比较多,有些问题没有细致了解,还有待进一步了解。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:操作工 - 烟台
确定通过
面试:烟台理博天然药物开发有限公司承蒙照顾,打了个短工。
承蒙照顾,打了个短工。交通还是很方便。算是实习的去处,临时需要做几个月,也没有很对口合适的地方能去。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 烟台
确定通过
面试:烟台瑞康医药股份有限公司难度不大,只要能力还过得去
之前是有老乡介绍,才去面试的,面试效率很低,好久才给答复,而且当时因为没啥别的想去的公司就一直等着,等了大概有一个月吧。不过现在可能能好一点?
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:没啥特殊问题,都在我能力范围之内。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:医药销售代表 - 烟台
确定通过
面试:烟台绿叶动物保健品有限公司绿叶面试的简单介绍。
当时面试是当期朋友介绍,本身也有一定的销售经验,内部人推荐还是比较靠谱的,地区面试完大区面然后HR给上任公司打电话做背景调查。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择做医药行业,你觉得你能做好吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 荆门
确定通过
面试:山东瑞康医药有限公司待遇低的吓人,地方还很偏,果断离开
要测试你的计算机水平,主要是excel公式的使用还有打字的快慢,个人平时用的较多,得分较高,人事经理是个女的,不是很友好,部门领导对我倒是很满意,但是谈的待遇实在没法接受,刚去可能不到三千块钱,而且要经常加班,无节制加班,所谓的上市公司,实在让人失望,显得十分小家子气,虽然部门领导很满意我,但我还是毫不犹豫的走了。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银员 - 烟台
感觉靠谱
面试:艾芝华面试官很年轻,没有什么刁难的。
单独面试,只有一轮,薪水一般,没有保险。
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 荆门
感觉靠谱
面试:山东瑞康医药有限公司问得很细。
问得很细,但是觉得不大靠谱,管理混乱,面试的人很瞧不起人的样子,高高在上的,感觉不好相处,所以不大想去了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 荆门
确定通过
面试:山东瑞康医药有限公司瑞康医药有限公司面试过程。
一共面试2轮,去了先在人资填写简历,然后财务领导面试,再人资领导面试,财务领导面试很简单,介绍自己的情况,谈谈工资要求,没有难度,之后人资领导面试,可能比较忙,介绍自己情况,问我问什么选择瑞康,就过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择瑞康。
2 年前 发布
1
凤栖坞板夹翻译专员
面试了职位:用户研究员 - 烟台
确定通过
面试:烟台鲁银药业有限公司面试:用户研究员。细节还是很不错的,面试难度良好,确认通过。
总体简单,制剂研发岗位。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-20 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 荆门
确定通过
面试:山东瑞康医药有限公司瑞康面试
先人力面试,主要询间家庭情况,工作情况,以及工资情况;然后财务总监面试,主要面试业务方面的问题,比较简单。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘培训专员 - 烟台
未通过
面试:烟台瑞康医药股份有限公司所谓的上市公司,人力的职业操守太差了。
通知面试的时候,用的手机通知的,以为是移动大灵通,谁知道到了是手机,看到整个办公室固话就两部(我也是做招聘的,我们从来都是固话,移动电话咋骗的太多)。面试地点是在公司的人力资源屋子里,人力的人在一旁说笑着,吵闹着,我和面试官进行着我们的面试,结束完我在人力办公室等着。我在等着的同时,另外一个应聘人事经理的女性也在人力办公室面试,无力吵闹不断,感觉及其不正规,想提前退场,结束面试,但是感觉不太文明,就此作罢。(第一次见到面试是在办公室而不是会议室,而且吵得要命)在等待过程中,一个女领导看了看简历,说你家不在这,能长久在这工作吗,后来直接组织面试官让我通参加下一轮面试,搞得面试官很为难(第一次见到这样的hr,没有半点职业操守。我也是做人力的,如果觉得候选人不合适,我们会礼貌性的告诉回去等通知,而不是像泼妇一样直接和面试官吵吵,)。整个过程感觉很无语,不但不规范,而且没有半点职业操守,真不知道这样的公司怎么能存在。(我所在的也是一家很大型的上市公司,但第一次碰到这种事情,如果在我们公司这样的人恐怕早就开了)
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问的都是大路旁的问题,一点都不专业,无非是为什么离职,为什么来瑞康,对于一个做人力的来说这是老生常谈的问题。一看事前就没准备,随便问问
2 年前 发布
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