版图设计工程师面试

面前 天海集团的校招一般在秋季9-10月进行，9月中旬就可以投递简历了。我是9月中旬在网上投了简历，但是没有回应，于是9月下旬到本市的一个其他学校参加了天海的现场宣讲，这是背景。一面就是宣讲会。天海集团的校招讲究短平快，上来先用大半个小时介绍一下集团的整体情况以及校招信息等，讲完之后就可以投简历，几个人力经理会现场筛选，感觉条件不错的就会被留下来参加hr初试。初试的问题很简单，主要就是问问在校情况，比如获得了什么奖学金，学业成绩，四六级成绩等等，以及征询想不想来的意愿。只要想来的基本都能过，我是因为专业原因被推到了汽车电子部门进行二面，其他专业对口的同学次日就收到了签约通知，效率还是很高的。被推到汽车电子部门（这也是天海比较核心的部门）后不久，就收到了汽车电子部门的复面通知。复面先是一个自我介绍，建议多说几点，说的丰富一些。再之后汽车电子部门的工程师会根据简历等进行详细的询问，所以某种意义上二面也算是个技术面，好在是在校生，没有问的太难。天海的汽车电子部门主要是做嵌入式开发方向的，建议想进的同学提前准备一下这方面的项目。我是因为专业方向不太符合，而且天海的所有部门校招生的起薪基本是一致的，所以校招生进去做汽车电子的起薪不是很高，最后没有去。...查看更多

一共两轮面试，第一轮是业务面，第二轮是综合面。第一轮面试下来情况感觉很糟糕，很多基础知识都没有回答上来，但是面试官也没有特别刁难，还是给我一面过了。 一面：面试官：先来说一说你现在的研究方向吧，我：介绍了一下实验室的研究方向，然后把自己参加比赛的事情说了一下。面试官：那我问你一些基础的东西：你写一个三分频电路吧。我：是画波形还是什么？面试官：你可以画电路图，也可以直接写代码我搞了半天，主要是基础不扎实结果代码没有写出来。面试官：那你画个波形吧，我真的是蠢最后波形也没画出来。面试官：讲一讲异步FIFO我凭着仅有的印象讲了一丢丢。面试官：对状态机了解怎么样？设计一个十字路口信号灯。我蒙了，就只画了几个状态图。面试官：建立时间保持时间，我这个答的还不错感觉。面试官：引入亚稳态会对电路带来什么样的后果。我真的不知道这个，最后面试官也没有深究，反正主要是面试官针对自己简历上的东西疯狂问，真的自己不是特别了解的东西千万不要写在简历上，不要抱有侥幸心理，面试除了靠实力还是得看运气的。 二面：二面比较轻松就问了几个比较浅显的东西，没有事深挖，问了一下自己的经历，以及对项目稍微介绍了一下。问了我写了多少行代码 ...查看更多

前两周面试了瑾萱的声学工程师岗位，没找到声学工程师，就选了电子工程师，本来只是打算看看机会，公司hr很快就约我面试，先是视频面试，然后就到现场终面，整个面试流程都是很快，很高效的，目前也已经确认offer，等待入职了，在网上看公司信息的时候看到了看准网，就也想简单写写自己的心得；视频面试主要是和技术经理和hr沟通，技术经理问的问题简洁且专业，一看就是很有水平的人，视频沟通完半天左右hr就通知我来公司面试了；现场面试主要是和技术经理沟通，我们详细沟通了很多关于声学的具体工作、理论、公司的岗位具体需求和情况等，详细的技术上面的内容，还带去了公司实验室进行一些设备的使用，我觉得我们沟通的还是很愉快的，技术经理是一位能力很强的领导，面试的时候就很希望可以在他手下做事；面试结束还送了一个公司自己品牌的产品，我这段时间试用了一下，感觉续航、音质、质量等 都非常不错，公司办公环境也很好，一进门两边能看到很开阔干净的天空，总的来说就是非常期待入职啦！...查看更多

大四了也马上毕业了，打算找找深圳这边的实习机会，海投到了瑾萱，感觉双方都比较合适吧，已经入职啦！简单写写我当时的面试感受吧，和hr简单视频沟通了一会，很快就约我第二天来公司了，hr问题也比较简单，挺好沟通，挺随和的；来到公司面试后第一印象就是公司环境确实很好，当时的面试官也就是我现在的领导开会去了，和我第一轮视频面试的hr也很好，和我说明情况后和我聊了蛮久，也没有让我冷在那里，就是唠嗑，也不是面试，当时感觉公司的hr真的没架子啊，公司也非常注重人文关怀的感觉；然后我领导和hr经理一起来面试我了，可能是因为前面和hr小姐姐聊了也蛮久，我都挺放松的，部门面试官会出一些技术方面的题来问我，感觉不算很有难度，在学校都学过，hr经理问的问题也很具体详细，不像我以前面试过的公司hr都比较水，总体感觉面试官的水平都很棒，公司应该也很好；目前已经在职一段时间啦，不管是部门氛围还是公司氛围我都感觉十分不错，薪资1号就发了，不押工资，真的很好！希望可以做到转正！...查看更多

中环给我的感觉就是规章制度比较明确，不过与此同时就会有些严格，还好没有什么很苛刻的规定，在各个方面都会考虑的比较周到，但是也有点缺点，我是觉得问题不大。首先先说说优点吧，中环毕竟以前是国企，那些基础的福利都是有的，五险一金、餐补、交通补贴、夜班补贴啥的都有，感觉补贴挺多的，节假日也是按照法定节假日放假的，每年还有健康体检，这些应该是这种大公司都会有的标配。还有绩效评价我感觉也是蛮公平的，公司规章制度比较完善也比较公平，不过评绩效就肯定会有人拿的多有人拿的少，但是正常达到平均值都没啥问题。再说说缺点吧，一年中总会有比较忙的几个月份，忙起来来不及的时候会有加班，不过我感觉现在偶尔加班还挺正常的，加班也会有加班工资，就看你能不能接受偶尔加班了。还有我们的主管有些严肃，不知道别的车间的主管是咋样的，不过同事之间就会经常开开玩笑，工作氛围还是不错。...查看更多