媒介策划面试

整体的面试过程如下：1、校园宣讲会递交简历。2、电话通知参加面试。3、1v1，人力面试（约20分钟）。4、3v1，技术面试（约20分钟）。5、电话面试1v1 英语面试（越10分钟）。6、 人力总监最终面试（越10分钟）首先是参加海信的校园宣讲会，并且当场递交简历。然后在三，五天内，人资的电话通知我去约好的地点去面试。这次（或者说这一天）的面试分为两次，第一次是人资经理一个人和我进行面试，第二次是三个人组成的技术人员和我进行面试。第一次的人资面试，主要是面试官对照我的简历，问一些基本的问题。（比如，家哪里的？介绍一下你的专业？学的这个专业？这个工作其实很枯燥，你觉得自己没问题吗？买房子了吗？）第二次的技术面试，主要就是自我介绍和对所面试职位的知识与见解方面的问题（比如，先介绍一下你自己？你研究生阶段学的这门课，具体是学什么？简单的介绍一下你的毕业论文，使用了什么技术？你如何看待你应聘的这个职位的前景？谈谈你对这个行业在国内的发展状况？）这2次面试，差不多一共花了不到1个小时。然后自己就回家了。又过了五六天，某天的中午，突然来了一个电话，说是海信的英语面试。问我现在方便吗？我当时突然傻了，说“好的”，然后就一对一，开始英语面试了。（比如，自我介绍？你觉得自己是一个怎样的人？你如何看待你所应聘的职位？你的爱好是什么？介绍一下你参加的社会实践活动？你觉得你从这些活动里学会了什么？）又过了五六天，电话通知我参加最终面试，最终面试，人力总监看着我的简历，只问了一些很基本的问题。（比如，这是你第几次参加面试了？家哪里的？有房子吧？你专业毕业的同学都去哪些行业工作？你的毕业论文是什么？最后得出什么结论？今后可以活用的哪些方面？）又过了五六天，突然一个电话通知我面试合格了。又过两三天，电话直接和我说了，海信的大致的薪资待遇。...查看更多