未通过一开始到达酒店都已经迟到了，不过工作人员很Nice，面试官也很好，
面试了很多JAVA的问题，还让我当场写了一小段程序，
但是有一些关于TCP等网络协议的问题没有答好，最后应该是这个原因，被PASS掉了。
后台开发实习生面试概况
基于用户贡献的10条后台开发实习生面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
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后台开发实习生面试经验
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记人生最有缘的一次面试
确定通过刚去的时候，很温柔的HR小姐姐的给了我一张基本信息表和一张笔试题。告诉我半小时完成后一起交给她。
因为面试的是后台开发的技术岗实习生，所以题目是一道基本的算法题。递归写出一个十进制转二进制的函数。递归虽然用的不多，但是也比较轻松的写出来了。交了题就开始等面试官。
差不多十五分钟左右，一个很祥和的大哥进来了。简单干练，一看就是在技术岗摸爬滚打多年的人。首先就是常规的自我介绍，然后开始询问了一些简历中的项目经历。运气比较好，这家公司对于我喜欢和擅长的C#用的比较多，主流数据库也是SQL Server，刚好是我喜欢的数据库。所以问题回答的都比较从容。中间只有一个问题有点没想起来，他看到我卡壳也很快的给出了解答和思路，真的很贴心。然后结束或就开始让我等HR来二面。
二面我的就是给我打电话通知面试的小姐姐，声音很好听。开始跟我聊一些待遇，公司情况。然后询问我交通，家庭，个人的一些情况。提问了一些可能存在的问题，比如上班时间的保证，比如交通能否保证。最后这些问题我都已经想好了对策，所以回答的还算满意。我提到的编程语言和数据库刚好都是我喜欢的，HR还开玩笑说感觉这就是给我量身定做的职位一样。
整个过程很轻松。最后已经问到了，如果给我offer我还会不会去面试其他公司。就像谈恋爱一样，眼缘很重要，就是它了，这次肯定不会变了。所以~一切就OK了~
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2 年前 发布
3
因为我面的是实习生，所以不太复杂
因为我面的是实习生，所以不太复杂，电话约了时间，然后到了公司前台有人接待。后安排进入面试室，两个人面我一个人，回答一些基本的问题，有的会有的不会。上午面试的，下午两点多收到了确认可以去实习的通知。下午五点多HR打电话过来说薪酬和合同的问题。
2 年前 发布
1
应聘的是后台开发实习...
应聘的是后台开发实习生 笔试考了81分 一面一对一面试 主要问了项目经验
问了操作系统进程通信的内容 问了一个循环链表如何判断从哪个位置开始循环的问题
问了计算机网络方面的一些问题。还问了linux的掌握程度，问得都不太深。二面主要就项目经验细节问。
2 年前 发布
因为我面的是实习生，所以不太复杂
因为我面的是实习生，所以不太复杂，电话约了时间，然后到了公司前台有人接待。后安排进入面试室，两个人面我一个人，回答一些基本的问题，有的会有的不会。上午面试的，下午两点多收到了确认可以去实习的通知。下午五点多HR打电话过来说薪酬和合同的问题。
2 年前 发布
后台开发实习生常见面试问题
来自CVTE（广州视源）的面试
两张数据库中的表，一张表中的数据如何和另一张表中的数据形成多对多的关系。
来自新蛋科技（成都）有限公司的面试使用外键。如果需要多对多，就将一个数据重复出现。最后面试官告诉我，只需要在两个实体之间加上一个关系表就行了。数据库中确实讲过，可惜不常用，脑子一短路就给忘掉了。
2018-04-23 发布
来自腾讯的面试
后台开发实习生相似职位面试经验
php研发工程师面试经验(北京)
面试过程：在家视频面试，第一面主要问了php的基础知识，mysql的内容，熟悉的框架内容，最后做了一道动态规划的算法题（走台阶）面试官问的面试题：1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型，什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值，已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法：array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集，并集，差集？array_multisort？遍历array的方法？array_walk？除了array_walk还有什么可以遍历array的方法，array_search？10. php定义常量的几种方式...查看更多
2 年前 发布
GIS工程师面试很好，共3轮面试
经验等面试结束再谈，双非语言类大三。三月开始投简历面试，阿里三面挂（详情上一篇），六月份陆续接到京东网易offer，最后选择继续面试字节。 岗位：内容运营 日常实习生 timeline：6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面：25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历，鹅厂用户运营。拉新过程，具体工作内容，社群运营的目的及作用，访谈的具体情况，拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营，工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网，是对本专业不感兴趣吗？ 6.对于长短视频如何理解，如何定义长短？ 7.你说你是b站重度用户，举例说明你最喜欢的三个up主。（庆幸自己看得多…面试上午...查看更多
2 年前 发布
GIS工程师面试不好，共4轮面试
不太好是个主管面试，但是感觉有点看不起人的样子？地址比较偏僻，旁边只有公交站，从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找，三四层都是，从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱，比较窒息
2 年前 发布
面试：GIS工程师。面试还好，面试难度良好，感觉没戏。
感觉没戏过程一：HR对精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课) 过程二：一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，因为在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，进行了简短的英语阐述。 过程三：性格测试 就是在很短的'时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试，是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多
2023-05-11 发布
来自一个踏实做事人的分享
一面技术（感觉很友好）：项目经理十分友好的做一个自我介绍，并礼貌性让我稍等技术过来面试，会简单聊到期望薪资。
二面人事（感觉很负责）：人事对我本人现有学历、工资及相关福利的一些简单了解，会记录期望薪资及一些沟通中的问题。
三面技术（感觉很中肯）：主要会了解我的工作经历及一些职业方向变动的原因，简单沟通了对部分技术的了解（当然主要还是地图这块儿）。
次要问题：
1.考查前端的一些属性及缓存，比如内外边距及圆角透明度、session、cookie等；
2.考查后端的一些架构了解，比如springboot涉及到的一些技术。
主要问题：
1.考查地图的使用经历对其使用过程的熟练程度。（我觉得一个合格的GISer应该对这块儿有一个系统性的掌控，我也在查漏补缺）
2.考查地图相关的知识点，及一些地图加载的方式。
3.对三维地图的了解程度。
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2 年前 发布
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