感觉靠谱从投递简历到通过筛选邀去面试大概两周时间，中间有两次电话沟通，总体来讲可以感觉到人力资源部门对简历筛选、沟通内容都很认真专业，对前来面试的人员也非常尊重。我是提前十分钟到他们公司的，人力科的美女们都很热情，帮忙联系对接人和安排面试；时间观念很强，面试开始和约定的时间刚刚好。大赞！...查看更多
区域培训师面试概况
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区域培训师常见面试问题
对本岗位你认为有什么优势和不足？
来自广汽金融的面试优势：组织开展过多次经销商培训，在经销商大会等重要场合也有一定的汇报经验；
劣势：之前做的培训都是站在主机厂的位置可能相对来说比较强势，出现的特殊情况不多。如果换做是相对比较平等的培训关系对我来说可能是一种挑战，但是也是我正希望得到的锻炼机会。
2017-07-19 发布
区域培训师相似职位面试经验
HR培训讲师面试不好，共1轮面试
未通过首先我先说一下，你们公司招聘人员**真的不怎好，给我打了三四个电话，本来都不想考虑，最后我说我找到新工作了，然后她说了句祝我面试失败，然后就挂了，在之后我就接到很多房屋推销的电话骚扰，我才知道是她把我信息放在网站上，幸亏没有进入该公司，劝大家谨慎选择。
2022-09-08 发布
感觉没戏
面试：HR培训讲师。比较糟糕的面试，面试题目都是常规的题目，没通过。
很早以前去面试过他们的培训讲师，说实话不咋滴。面试的人拽得狠，让我试讲一段，结果这也不满意那也不满意。在里面无论是客服，采编还是讲师全是外包，所以不要以为进去就是那种政府的合同工，这种岗位比社区工作者差远了。社区工作者好歹是国家的编外人员，这种就是某个外包企业的员工而已。我其实挺感谢她没录取我的，因为自己后面跳槽到了一家国企，生活滋润得狠。...查看更多
2023-04-07 发布
不推荐去，HR感觉也不太专业
不推荐去，HR感觉也不太专业，打着招培训讲师的幌子实则让你去做销售，还解释说不是挂羊头卖狗肉，只是你现在还没有达到讲师的级别，先从销售做起后期培养，既然不合适那约面试干嘛？在BOSS上我还专门问了会不会要去做业务，HR说不会
2 年前 发布
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