市场运营督导面试概况
基于用户贡献的8条市场运营督导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。运营督导匿名用户
确定通过
了解一下基本情况,问一下能否接受出差,公司的一些情况,好几个人约到一起面试,然后一个一个去到房间里面试,面试通过会有培训,培训很特别,也会淘汰一些,也有一些自己走的。
面试督导匿名用户
确定通过
面试督导,但没生鲜经验,得从储备店长干起,不过整体的待遇还行。适合有生鲜经验,记住是有经验的小伙伴过来尝试。
2 年前 发布
2 第一天面试是人力资源...匿名用户
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第一天面试是人力资源,然后紧接着第二轮面试是人力资源经理,在后来第三轮面试是一个所谓的部门经理,第一轮和第二轮的时候,他们已经对我说了工资待遇,我心里最低承受的标准,可是到第三轮复试的时候,却突然少了三百元,根本不是前两轮面试的工资待遇,而且几乎没有休息,连最基本的保险都没有提到,反正是折腾了一圈又一圈,到最后谈到工资的时候,我就是觉得这个公司有严重问题,前后不一致,一会他说个待遇,一会你说个待遇,难道公司没有一个岗位的工资标准吗?所以我决定不去!我奉劝大家还是别去了,和之前我在网上查询的大家反馈的说法一样,大家对这个公司的评价不是很好哦。...查看更多
2 年前 发布
1 问跟岗位职责相关的内容匿名用户
感觉靠谱
之前最失败的一次市场运营策划? 我曾花了很多的时间和精力去准备银行的面试,也有过一段相当长的瓶颈期。这次主要问跟岗位职责相关的内容,准备的东西也用不上,问题五花八门。总之自信就好了,其他不需要太过焦虑,对于有市场运营经验的,就说说自己的经验就行。
一时的面试也是靠的平时的积累匿名用户
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首先是每个人做个自我介绍,必须突出自己的亮点。然后是做一套有关逻辑思维的题。最后是视频面试。每个过程都在不断淘汰人,包括实习期间也是每天在不断淘汰人。与其说这场面试有两天,不如说实习四十天每天都在面试。
2 年前 发布
6 康姿百德市场督导师面试匿名用户
确定通过
初面很多人,大概60人在酒店里每个人自我介绍,通过的人在之后的几天进行视频面试,主要看态度,过了以后去公司参加培训,培训过程也在不断淘汰,摆正态度,坚持到底才能通过。
一次很温暖的面试体验匿名用户
感觉靠谱
和一般公司面试环节不一样,我是有一定从业经验的,直接是高层领导一面,直接领导二面,人事三面。全程面试极度舒适,高管人逻辑超级清晰,人很随和,问题很专业,让你感到尊重,又能互相了解,不像一般企业那样问东问西就让走人了。面试通过后还会让写读后感,这个方式很好很科学。难得有这么良心的企业面试。...查看更多
康姿百德运营督导面试匿名用户
确定通过
首先是初面,群面形式,有一套笔试题,然后是自我介绍。之后两三天通知你复试,复试是视频面试,人事经理一对一面试,会问一些你能不能接受出差,家人是否支持,有没有对象,问一下你最遗憾的事情等。
2 年前 发布
1 中百罗森外加盟的店的面试超简单匿名用户
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因为是外加盟的店,所以员工是老板和店长亲自找的,不是总部分配的。我直接找到一家门外贴着招工纸条的店,跟店长谈好了工资(都是时薪,死工资)和上班的时间(主要是能不能接受通宵的夜班),确认了我有健康证就让我第二天去上班了。非常简单,毕竟是便利店,缺人的话,随便来个人都是能上班的。另外,外加盟的店和其他的店不一样的地方在于没有社保。...查看更多
收银面试一般,共3轮面试哈喽美女
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简单记录下面试过程网上投了简历,大概过了一周左右,通知去公司面试面试的时候是人事部HR和岗位的直接主管两人面试结束后等了一周多时间,通知面试过了,去办理入职。
收银面试一般,共1轮面试7137
确定通过
就没什么门槛,直接过了,打电话确认时间地点面试,见面谈了一下工资待遇啥的,然后第三天就直接去上班了,不过试用期间感觉不太适合自己,试用期过后没两天就跟老板说辞职了
店长给我的面试结果是我被录取了,计划于2天后开始上班工作。匿名用户
未通过
店长给我的面试结果是我被录取了,计划于2天后开始上班工作,隔了一天,我收到了通知,我不合适,这次招聘的岗位人员不合适我,希望以后有机会。之前交的材料和几次对我的审核都是空谈吗?可以上班了却又变卦了我不适合这个工作。当初合格准备上班也没说不合适,不合适让我来上班干嘛呢?...查看更多
面试整体感觉不错,氛围好匿名用户
确定通过
一共有两面,第一面分两部分,一是群面,所有人无论兼职全职一起面试,自我介绍,讲讲企业文化,有英语介绍环节,二是团队游戏,分几队进行游戏;二面也就是终面就是各部门的主管单面你,会问一些过往经历以及喜爱什么运动,运动经历等。
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