楼层主管面试概况
基于用户贡献的3条楼层主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
协作同事面试 清空已选条件
匿名用户
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首先是hr单面,问了个人的一些工作经历。 然后是家具管精经理的面试,主要是问最近工作的情况,经理对我过去的工作经验很满意,我的谈吐给他留下深刻印象,需要向总经理汇报,因为该公司楼管职位现在还在调整,所谓的优胜劣汰。 最后是总经理,
首先第一个问题是:为什么要选择家具行业和红星美凯龙这家公司?
第二个问题:为什么放弃以前的工作?
第三个问题:同事,上级,下属出现工作失职问题是会怎么处理,你想与什么样的同事一起共事?...查看更多
2 年前 发布
1 用良好的心态迎接面试。匿名用户
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先填了一份简历,然后等待面试。来的是一位非常年轻非常干练的经理,这样首先就对这个企业有了一个良好的印象。然后跟机理简单的沟通,聊了一些以往的经历和学历。然后经理表示可以学习学习商场百货类的管理与经营理念。就这样我被录取了,因为我是被他们同事推荐的,呵呵。
匿名用户
未通过
首先是hr单面,问了个人的一些工作经历。 然后是家具管精经理的面试,主要是问最近工作的情况,经理对我过去的工作经验很满意,我的谈吐给他留下深刻印象,需要向总经理汇报,因为该公司楼管职位现在还在调整,所谓的优胜劣汰。 最后是总经理,
首先第一个问题是:为什么要选择家具行业和森达博轩家具这家公司?
第二个问题:为什么放弃以前的工作?
第三个问题:同事,上级,下属出现工作失职问题是会怎么处理,你想与什么样的同事一起共事?...查看更多
店长给我的面试结果是我被录取了,计划于2天后开始上班工作。匿名用户
未通过
店长给我的面试结果是我被录取了,计划于2天后开始上班工作,隔了一天,我收到了通知,我不合适,这次招聘的岗位人员不合适我,希望以后有机会。之前交的材料和几次对我的审核都是空谈吗?可以上班了却又变卦了我不适合这个工作。当初合格准备上班也没说不合适,不合适让我来上班干嘛呢?...查看更多
收银面试一般,共3轮面试哈喽美女
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简单记录下面试过程网上投了简历,大概过了一周左右,通知去公司面试面试的时候是人事部HR和岗位的直接主管两人面试结束后等了一周多时间,通知面试过了,去办理入职。
中百罗森外加盟的店的面试超简单匿名用户
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因为是外加盟的店,所以员工是老板和店长亲自找的,不是总部分配的。我直接找到一家门外贴着招工纸条的店,跟店长谈好了工资(都是时薪,死工资)和上班的时间(主要是能不能接受通宵的夜班),确认了我有健康证就让我第二天去上班了。非常简单,毕竟是便利店,缺人的话,随便来个人都是能上班的。另外,外加盟的店和其他的店不一样的地方在于没有社保。...查看更多
收银面试一般,共1轮面试7137
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就没什么门槛,直接过了,打电话确认时间地点面试,见面谈了一下工资待遇啥的,然后第三天就直接去上班了,不过试用期间感觉不太适合自己,试用期过后没两天就跟老板说辞职了
面试整体感觉不错,氛围好匿名用户
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一共有两面,第一面分两部分,一是群面,所有人无论兼职全职一起面试,自我介绍,讲讲企业文化,有英语介绍环节,二是团队游戏,分几队进行游戏;二面也就是终面就是各部门的主管单面你,会问一些过往经历以及喜爱什么运动,运动经历等。
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