人事问了几句，然后是市场部经理，在然后是总经理。基本上感觉很顺利，没什么难度。
楼层主管面试概况
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面试先是人事部，她也是实习生。
感觉靠谱面试先是人事部，她也是实习生，填了个人简历及介绍企业文化就叫我去根部门经理面试。面试过程挺愉快的，经理是女士，年纪40左右，就问你为什么选择这风工作，自己的优缺点，职业规划等等，由于氛围轻松，所以就过了。
2 年前 发布
首先是笔试，然后是人事主管1V1单面
确定通过首先是在网络上看到该公司有招聘，投了简历，大概一周后通知面试，先在电话里做了大概了解，问及职业设想之类；第二天早上到公司正式面试，首先是笔试，内容关于百货的了解和管理类问题的探讨，然后是人事主管1V1单面，了解工作经验和个人爱好以及学校里的表现，通过之后是百货副总1对1面试，问及工作经验和职业设想，还了解了是否有活动策划经验。下午通知被录取，第二周上班，初始薪水是2300另加餐补之类的400左右。...查看更多
2 年前 发布
未通过楼层主管相似职位面试经验
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团
笔试一样，面试就是8个面试官还是一样的，问你的学历，经历，主要还是靠经历来判断，毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边，所以还是很难就业的，也就没太认真准备了。
2 年前 发布
还可以 难度一般 过了
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
2 年前 发布
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