确定通过第一次是人事面试的，主要是了解一些基本情况，如果学习经历，工作经历，还有未来的工作规划等。
第二次面试是部门经理面试的，主要是谈以前是工作情况，工作内容，客户的分布等等。其实面试很简单，跟普通的朋友聊天类似，但这公司对专业要求比较严格，而且比较看重个人的文字组织水平...查看更多
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面试保亿集团的工程副总
感觉靠谱先是人事负责人电话了解情况，再就是约好时间到公司总部人事部面试，之后再约时间与各个部门（运营、工程、行政等老总一对一聊，最后才约时间群面。个人觉得时间拖得太长，让人有点疲惫，对面试成功否无所谓了
2 年前 发布
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感觉没戏
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