广州宏达工程顾问集团有限公司

去浦东蓝村路那里面的试，应该是新的写字楼，很多座位都空着。上来先让我填了表，然后等了一会儿就被带到一个会议室去了的。面试官有两个，一个问我问题，还有一个在旁边观察。上来问的都是怎么来的，会不会很远之类的问题，然后就问我有关调研方面的问题。前后大概半小时这样。

两次面试，第一次过了，在准备第二次，时间比较紧

因为本人是转行来的，投了咨询工程师 一面见了HR 部门老总 总监 都通过了 既然面试一面大家都看好，那对岗位应该就是没有什么异议的，然后突然通知见老总二面（终面），老总根据以前工作经验 要求调岗位 让我去做招投标，醉了，我要是想做招投标 直接就投招投标了，有必要浪费这些时间来应聘这个岗位么，不知道现在公司都怎么了，这么不珍惜面试人的时间。 如果公司觉得专业不对口或者不合格应该在一面直接提出来，没必要放在后面最后才说，而且面试期间没有谈及任何薪资待遇。

不是很难，主要是问你的工作经历。针对现场存在的技术问题要求你能及时给出解决方案。如何组织开展监理工作例会，及如何协调施工单位与甲方项目部之间的关系。

问了工作经历，本人对这个行业不熟悉，他们想重新巩固老客户，发觉新资源。但是要带人进公司，所以没有通过。

随便聊

面试挺好人的，一面是HR和职能经理，二面是老总面试。 主要是聊些你的工作经历，你对职位的理解，以及你的未来工作计划。 公司挺典型的私企风格，公司的业务也挺大，全国几十个省上百个项目，总部现在搬到科学城，虽有班车，但还是比较远。