专卖店店长面试概况
基于用户贡献的4条专卖店店长面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试了两轮匿名用户
感觉没戏
面试了两轮,先是HR打电话过来,然后面区域经理和人事经理,最后是销售经理面试,感觉还不错。但后续的结果跟进让我感受很差,一直不给面试结果。面试完人事说会后续帮你很近结果,一直没通知。问了第二次说明天联系,然后没有联系再发信息过去就直接不回复了。
无论结果怎样竟然答应了的事情,就应该给面试者一个回复。这样才是一个大品牌应有的作风,也是对每个面试者应有的尊重。哪怕面试不过关,因为面试的感受好也会成为该品牌的顾客,但是这样对待面试者从印象分就已经大打折扣,更不要说成为顾客。
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2 年前 发布
6 做好充足准备是面试成功的关键匿名用户
感觉靠谱
1、面试前半段比较常规,了解基本情况,包括家庭情况,通勤距离,过去的从业经历,离职原因;
2、面试后半段会比较详细,比如工作能力,是否适合零售,是否具有管理潜质,抗压能力如何(举例说明),对自己长远的职位是如何考虑等等。
2 年前 发布
4 收银面试一般,共3轮面试哈喽美女
确定通过
简单记录下面试过程网上投了简历,大概过了一周左右,通知去公司面试面试的时候是人事部HR和岗位的直接主管两人面试结束后等了一周多时间,通知面试过了,去办理入职。
店长给我的面试结果是我被录取了,计划于2天后开始上班工作。匿名用户
未通过
店长给我的面试结果是我被录取了,计划于2天后开始上班工作,隔了一天,我收到了通知,我不合适,这次招聘的岗位人员不合适我,希望以后有机会。之前交的材料和几次对我的审核都是空谈吗?可以上班了却又变卦了我不适合这个工作。当初合格准备上班也没说不合适,不合适让我来上班干嘛呢?...查看更多
收银面试一般,共1轮面试7137
确定通过
就没什么门槛,直接过了,打电话确认时间地点面试,见面谈了一下工资待遇啥的,然后第三天就直接去上班了,不过试用期间感觉不太适合自己,试用期过后没两天就跟老板说辞职了
面试整体感觉不错,氛围好匿名用户
确定通过
一共有两面,第一面分两部分,一是群面,所有人无论兼职全职一起面试,自我介绍,讲讲企业文化,有英语介绍环节,二是团队游戏,分几队进行游戏;二面也就是终面就是各部门的主管单面你,会问一些过往经历以及喜爱什么运动,运动经历等。
中百罗森外加盟的店的面试超简单匿名用户
确定通过
因为是外加盟的店,所以员工是老板和店长亲自找的,不是总部分配的。我直接找到一家门外贴着招工纸条的店,跟店长谈好了工资(都是时薪,死工资)和上班的时间(主要是能不能接受通宵的夜班),确认了我有健康证就让我第二天去上班了。非常简单,毕竟是便利店,缺人的话,随便来个人都是能上班的。另外,外加盟的店和其他的店不一样的地方在于没有社保。...查看更多
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