确定通过因为是内部人员推荐，所以一开始是先1对1面试。面试过程花了大概2个小时左右，首先先是英语的自我介绍。这个已经成为了外企必须要问的问题，其实这个完全是可以做好前期准备的，写篇文章，背一背，就能搞定。
然后就是介绍下原来的工作内容，主要做过些什么？学到了什么？等等 最后还你来提问，你可以了解对方公司的一些情况，给你一个建议，千万不要在第一轮面试就问那些福利奖金之内的。这些一般之后HR都会给你讲到。你可以通过这个机会问些公司的一些架构（看职能分配）雇员情况，比如说多少人（看公司规模）...查看更多
操作主管面试概况
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1.首先由公司的老板...
1.首先由公司的老板进行面试。
2.再次由公司的首席工程师进行面试，讨论一些技术上的和工作上的事情。
3.最后谈到工资问题。
4.2天后接到offer ，但是觉得公司不可靠没去。
2 年前 发布
操作主管相似职位面试经验
感觉靠谱
感觉没戏面试：核销员。不太靠谱的面试，难度不小，未能通过。
应聘前对岗位的技能要求是：1.大专及以上学历，40周岁及以下，专业不限；2.会操作电脑，熟练掌握订单管理系统操作经验为佳；3.具有出纳工作经验优先。然后投了简历，等了近一个多月才有回应，通知我说需要会熟练操作 XXX （某 ERP 操作软件），且需要有资深工作经验，说我与岗位匹配度不符。。（我只想说但凡贵公司的招聘信息写的再详细一点，也不至于浪费求职者这么多时间来投简历、面试呀），且还说了题外话，原话如下：“说不要为了找工作而找工作，年轻人要好好为自己未来想想。”。听完整个人尬住了，谁不是为了找工作而找工作呢？以上面试整个流程，就这样，希望能帮到各位。...查看更多
2023-11-07 发布
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