操作主管

操作主管是做什么的?本页面为用户提供了操作主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 08:00:00 更新

操作主管简介

岗位职责
岗位职责:
1、提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;
2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量;
3、接受主管的分配的翻译任务;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
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操作主管工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,033
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥7,926
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,710
近半年趋势
下降
解读:操作主管在全国的平均月薪为¥7,926,中位数为¥7,710,其中¥7k-12k工资占比最多,约47%。
来源于111820份样本

操作主管就业

同比上月,人才热度
+6.62%

操作主管招聘

同比上月,职位数量
+0.94%

操作主管面经

因为是内部人员推荐,...
匿名用户
面试了职位:操作主管
确定通过确定通过
因为是内部人员推荐,所以一开始是先1对1面试。面试过程花了大概2个小时左右,首先先是英语的自我介绍。这个已经成为了外企必须要问的问题,其实这个完全是可以做好前期准备的,写篇文章,背一背,就能搞定。 然后就是介绍下原来的工作内容,主要做过些什么?学到了什么?等等 最后还你来提问,你可以了解对方公司的一些情况,给你一个建议,千万不要在第一轮面试就问那些福利奖金之内的。这些一般之后HR都会给你讲到。你可以通过这个机会问些公司的一些架构(看职能分配)雇员情况,比如说多少人(看公司规模)...查看更多
2 年前 发布
面试基本流程
匿名用户
面试了职位:操作主管
未通过未通过
前期包括笔试,人力资源部的笔试,面谈,通过以后,推荐给用人部门经理。 用人部门经理面谈,案例分析等了解应聘者的性格是否适合该工作岗位。 签订合同,办理入职手续。上岗前培训,考试等。
2 年前 发布
1
操作主管面试经历以及之一事项。
匿名用户
面试了职位:操作主管
确定通过确定通过
三轮面试,最后一轮主要是考核岗位技能,面试时注意提前知道你岗位是需要做什么的,对答的时候注意不要卡,要流畅应对。
2 年前 发布
1
中英文双语面试
匿名用户
面试了职位:操作主管
未通过未通过
先是填一份简历,然后做一份试题,再然后是HR的面试,最后是部门经理的面试。 面试对话有中文和英文的。
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
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