确定通过很简单的面试，先填表，后直接部门领导面试，问了一些专业方面问题，问题难度一般，基本上是这个岗位必问的那几个。答完后就问什么时候可以上班了。
安装造价工程师面试概况
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安装造价工程师面试经验
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人事和领导都挺友善的
第一轮部门领导 就问一些之前工作相关的问题 感觉领导们都很NICE的 不会有什么刁转的问题 如果第一轮没问题很快就会通知你第二轮面试 就是跟人事讨论薪酬通常会压一下价
2 年前 发布
安装造价工程师常见面试问题
关于结算争议的处理。
来自南京壹城建设集团有限责任公司的面试
感觉靠谱首先分析争议原因，属于依据不全，由相关职能部门（如工程部，设计部等）完善依据，补联系单，设计变更等。属于量价争议的，价由三方共同询价确定，量由现场实量确定。
2019-06-27 发布
未通过来自新能源科技有限公司（ATL）的面试
感觉没戏安装造价工程师相似职位面试经验
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧。
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧，结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行，感觉人事看过两本心理学的书，就在那分析人的心理缺陷，*得人很不爽，特别是人还在等电梯就听到，她和同事说面试人心理素质不过关，整玩人。
2 年前 发布
资料员面试很好，共1轮面试
一面（hr面） 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的，记不太清了，hr小姐姐性格很好，很健谈（已确认通过一面）未进行二面，待面试后再添加
2 年前 发布
新鸿地产面试流程及结果
首先会由人力面试你第一轮，问一些基本的问题；然后会由你这个岗位的领导面试，问一些技术性问题；还会问一些隐藏性问题吧，比如你怎样看待狼性文化啊等等的，每个领导性格不一样，问的问题不一样，过程也就不一样，难易程度也不一样；每个部门不一样，所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试，首先得过人力这一关。...查看更多
2 年前 发布
资料员面试一般，共3轮面试
一面( 人事面) 先填了基本信息表，人事看了我的简历后直接开始提问，没有自我介绍环节，公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰，能感受到她的专业度和熟悉度，福利待遇和薪资构成介绍也比较详细，整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题，都是合情理的问题，也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的，社招，一对一面试...查看更多
2 年前 发布
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