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在网上看到的招聘信息，投递简历，办公室人员会将应聘各专业的简历分类交于公司领导，领导看完后，会约定时间一起面试，面试由公司总经理及相关部门领导参加，主要问询工作经历，离职背景，工作经验，专业部门领导会问一些专业知识。

有两轮，一轮面人事，一轮面部门主管。 人事就是自我介绍，询问一些情况，然后要你用两个词定义自己。之前看到这个问题但只准备了一个词，第二个临时想。 第二轮主管，也异曲同工，自我介绍，然后根据简历问问题。 感觉都挺和善的。最后主管笑一笑就走了，瞬间感觉没戏

吐槽下： 去的外地（莆田）面试，请假一天，坐火车去。提前2小时到。HR接待，填表格加等待用了一个小时，然后总监和HR一起面试，十分钟左右就把我打发走了，有点气愤。最怕遇到这种，一捆子就打死，不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了，现场竟然还重点针对这块；2、不是重点大学毕业，之前简历清清楚楚写着，面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人，面试的时候一边玩着手机，看微信什么的。虽不符合要求，好歹稍微懂得尊重别人。

网申通过后收到信息通知到湖南大学参加宣讲会，然后就初试。初试是无领导小组讨论，个人觉得这轮面试面试官主要是看你怎样团队合作，感觉表现的特别强势的几个都出局了，而我整个过程都以听为主，最后面试官问我队友如何时就精炼的表扬了他们一边，然后初试就过了。 前天早上进行复试，一对一提问，面试官很和蔼，学生先自我介绍，接着面试官问了一些工作意向的问题，没什么难度，个人感觉不错，现在在等通知。

面试人员4个（HR,部门主管领导两名、碧桂园招的博士），面试过程1、自我介绍（简单介绍下工作经历，重点谈下现在所在的公司）2、提问(1\现在公司招标流程；2、单位的选取；3、提出几个实际案例要求解答（1、遇到扯皮推诿的情况怎么处理；2、竣工验收流程；）3、介绍招聘单位的公司情况，主要工作内容，能否经常出差。

先是一分钟的自我介绍，这个是会计时的，我感觉很多人都会超过，尤其是女生，然后是HR提一个问题，每个人回答不超过2min。基本是那种如果你跟同事因为工作闹矛盾了，同事还在你背后说你坏话，你会怎样。最后是针对几个人提几个问题。

整个面试过程都很轻松,HR很经验，办事也很高效。先是初试，HR姐姐让你做个自我介绍，就你的简历，以及你的家庭情况做了了解，你为什么想要在郑州？你对薪资的要求等。再是笔试，对你的性格测试，类似于行测。其后是半结构化面试，每三组发布一次通过的人的名字，然后等待无领导小组面试。再就是等待终试啦！