网络运营总监面试

老总姓许，我没有带简历，填表之后，他问我网站有什么问题，我说可以做的更简约些。他说他的产品是新兴产品，没人知道，所以不解释肯定是不行的。他又问，网站运营内容为王对么？我说对的。他说现在来说是错的，现在是深度服务为王，还给我举了例子，说中央1套是老的媒体，11套是深度服务的典型。可以看到很多报道，然后他说我就要这样的人。面试就结束了，我总共说了2段话。1段不超过100个字。这是一次无聊的面试，不知道是怎么回事。公司很小，人员状态懒散。老总在屋子里抽烟。幸好没有选中我...查看更多

等待十五分钟，负责面试的总经理（应该是，对方未做自我介绍）慢慢悠悠才到公司。 面试没人领路，给我指了个大概方向让我自己过去（虽然公司一共不到二百平米，没有隔间办公室），待我自己过去以后那个总经理像个木头人没有任何反应。 面试全程对方没有抬眼看过我，一副不把所有人当回事儿的态度，期间有人过去做工作请示，没有任何答复随便打发走了。面试一共持续15分钟，有十分钟是在接一个听上去并不紧急的电话，有三分钟是在自顾自的看简历，剩下两分钟憋憋嘟嘟的说了五六句话，还全都是格局很低的问题，看上去他们并不是招网络运营总监，更像是招个sem专员，在我表示不愿意做专员的态度后对方自己给自己找个台阶说综合考虑下给我答复就草草结束了面试。其实在我第一眼看到这个所谓的总经理以后就决定不考虑这公司了，只是本着高素质耐心完成面试而已，所以不需要对方考虑了，因为我已经不考虑对方了。 公司一共二十人左右，居然有七八个人都是打电话招聘的，这公司运用能力和经营状况可想而知，而且在几乎所有的招聘电话都是问对方为何没来，看样子这家公司很难招到人，毕竟网上负面信息很多，包括针对他们的业务及各种内部问题。 办公环境脏乱差，毫不夸张，虽然没有到无处下脚得地步，但也比毛坯废墟强不了太多。 综合办公环境、领导素质/气质、办公氛围等方面来评价，这个地方与其叫公司，不如叫“窝点”更合适，这种公司的业务能力和诚信可想而知。 ...查看更多