未通过通过网络招聘，先是接到电话，电话中先具体询问了我目前的状况，然后约了第二天面试时间。第二天，先进行笔试，主要是对英文读写能力的测试。然后是面试，再然后就是等通知了。
企业培训师面试概况
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企业培训师面试经验
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第一次是老员工给面试的，当天就打电话通知第二次面试，在隔天。
确定通过第一次面试先是问一下来的渠道，让你说了一下个人经历，然后让你说一下你能胜任这个工作的原因，复试的时候提前给你个题目，做了一个PPT演讲。
2 年前 发布
面试以无领导小组讨论为主
面试过程：先每人30秒自我介绍，有人力资源的人掐时间，不能超过时间，面试一共22人，分成4组，然后无领导小组讨论，这是我不擅长的，也有时间限制，题目都是网上有的，需提前准备，有考官看着发言，有19个人都是大连工业大学服装设计系的，针对绫致这样的时装公司，还是比较有优势的，据说在店铺实习三个月（听一起面试的说的），销售能力强的有优势，希望可以给大家提供帮助。...查看更多
2 年前 发布
企业培训师常见面试问题
企业培训师相似职位面试经验
感觉靠谱
写面经许愿求过！投的
写面经许愿求过！投的广州这边电商部管培，网申+宣讲会投了简历。一面：11个候选人+一个hr，讨论的时候混乱，观点很不一致，谁也没能说服谁，以为要凉了，结果收到了复试通知。后来回想，过的原因应该是比较有条理有逻辑地表达了自己的观点+表现出你想让别人同意你的决心。
二面：2对4 case study，一位面试官是hr，另一位不知道是谁但感觉是个大牛🐂挺有气势的。自我介绍之后发了case，看case的过程面试官就简历信息各种cue人，我被单独抽出来给了另一个case。大约10分钟思考后每个人回答，过程中面试官也会就答案问问题。摸不清面试官态度，也不知道是不是终面。写个面经许愿攒rp了！...查看更多
2 年前 发布
上海分部项目经理面试
1. 猎头联系通知去面试；
2. 新成立的to B培训项目部门，刚招了4个人，面试的是4个人的leader，给我的感觉是有点傲慢的。
3. 聊了1个多小时，没有后续了。
2 年前 发布
【拓展培训】面试分享
去了公司面试人事岗位 刚开始给HR 沟通了 然后又做了一套思维题 感觉挺有意思的 在做题的过程中 员工的氛围感觉超赞 很活跃 还有再拍段子的 虽然公司不大，但感觉很有趣 最后跟老板交流了一会 发现老板愿意从多方面去了解自己 虽然过程挺久的 但是很正规。
2 年前 发布
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