证券分析师面试

项目投递大概在十月初旬，项目投递完成以后就收到了48小时内完成的游戏测试。游戏测试的具体细节大家可以在网上找到很完整的讲解。我游戏测评的得分是9300多分，不到9400。个人感觉游戏测评的得分好像不是很重要，而通过游戏测评得出的性格分析报告可能是pwc看重的。游戏测试有个细节一定要重视就是一定认真看好要求。第二关密码锁感觉是不可能通过的，所以在要求里写出了没有次数和时间限制，而当时我在测试的时候，没仔细看题，总觉得这可能是考验一个人懂不懂的坚持的，会在你试了很多次以后就会终止，所以我硬生生做了半个多小时。。还有就是在公司内部竞标那关，我没注意到是公司内部，在竞标成功的同时还要考虑公司最大利益，所以一直选择了低价，只是为了赢。。总觉得这可能就是我性格报告中注重眼前利益的原因。。。hirevue面试更多名企笔试真题解析、面试经验交流、招聘信息内推，尽在牛客！求职之前，先上牛客！快快下载拿offer！牛客APP下载_C++Java前端经典笔试面试题库_牛客网经理面试同样一周后收到了经理面试。通知邮件中写到面试全程英文，当时着实紧张了一把，虽然是留学生，但疫情天天在家，上课zoom基本不说话，英语讲的越来越少，面对英文面试还是有点紧张。收到通知的一周后开始面试，大概是10.26。面试的经理是香港人，在美国，香港的普华永道都有工作过，现在base在北京。面试开始的前25分钟，纯英文沟通，以至于我以为经理不会讲中文。之后的15分钟开始了中文面试。英文交流中涉及的问题大概有1.用英文的自我介绍2.为什么选择普华永道3.所学专业掌握了哪些数据分析工具，和工具的掌握程度。（可能因为是数据分析专业，所以面试的经理是对应的RA的data team，也很幸运和我所投这个岗位的目的契合。）4.英文向面试官提问，我问的就是数分业务线的问题包括是自己选group类型还是上级分配之类的。整个英文面试的过程中，面试官非常耐心，边问问题边对公司的RA部门介绍。之后开始了中文面试。（题外话，面试经理的中文水平相对于英文来说差一丢丢，哈哈哈）。 中文面试中主要问的问题大概是1.是否了解pwc RA数据分析工作的薪资水平和互联网公司的差别？2.知道薪资差别，为什么还想选择pwc而不是互联网3.pwc为什么要选择你。大概都是以这几个问题开始延展开的一些对话。整个面试流程面试官非常友善非常专业也非常耐心。面试快结束时，自我感觉面试官对我还算满意，而且言语中好像也体现了我能进入后续轮次的感觉，所以当时还比较开心。...查看更多

国开证券地方分公司这个证券是国开行的全资子公司，笔试内容与国开行的笔试一样，如果都报名了的话只需要做一次就行。首先说笔试，题量非常大，甚至还有申论写文章，笔试心态放平，会多少做多少，把没时间做的都懵上去面试是所有地方分公司统一到总公司进行的，分为三轮，性格测评、无领导小组、半结构化面试。先统一到一个房间做性格测评，就是做选择题，这个没有好坏之分，按着自己的性格选就行。再分组进行下面的面试。无领导小组一组大概七个人，对面坐一排领导，全程也没发言，面试者拿道题后先自己思考，再无领导讨论，最后得到一个结果，推选一个人汇报结果，全程大概五十分钟。最后是半结构化面试，自己进去，对面又坐一排领导，先一分钟自我介绍，再问了两个问题作答，全程比较快。总的来说面试很正规，而且每个地区招的人好像不是很多，难度较大。...查看更多

终面：初面跟终面只隔了一个星期的时间。终面第一个项目还是半结构化面试，8到10人一组，自我介绍，完了之后根据每一个人简历提问，不用担心，面试官很nice，不会刻意刁难，只要随机应变就好。可以多了解一些民生银行的业务之类的，以及特色，面试可能会用到。第二个项目：行长单人面试。问题很开放随意，但是很有挑战性。问了三个问题--还有一个逻辑题目，这个很随机，不用准备，只要认真回答便是了。 上面的面试经验仅供参考，问题也许会改变。希望各位学弟学妹能够汲取有用的，用心准备，拿到自己心仪的offer。...查看更多

面试的过程分两轮，技术中心负责人面试和业务负责人面试，技术中心的负责人面试会问一些之前的经历和找一些问题来做解答，主要看下业务理解能力和分析能力。业务负责人面试也是问之前的一些经历和项目经历，业务负责任的分析能力稍弱，会关注分析对业务的推动，市场的负责人是银联过去的，比较缺乏互联网思维，传统企业的作风，不理解互联网思维的用户思维和大数据思维。习惯了传统企业的可以去试试，互联网经历多的慎重考虑。...查看更多

面试的客户成功经理岗位，就是做基金销售。会根据你的简历情况问你之前的工作经历，为什么离职，之前的收入等等，重点是要有基金销售经验，有基金从业资格，基本就没有问题，会根据你面试的回答指出有针对性的问题。没问题之后直接开始二面。就聊了五分钟，总之很简单高效。顺利通过老板平常忙，当时面试的时候还迟到了十分钟，老板之前是从券商出来的，对金融行业非常了解，面试过程中非常认真的听我讲述，在简历上写上自己认为不足的地方和需要补充的地方，因为之前人事也告知了要问 的一些问题，大概心里也有个数。顺利通过，人事还故意不告诉结果，给我说有两个消息，一个好消息一个坏消息，问我先听哪个，坏消息是面试有些问题回答的不是很好，好消息是面试通过。...查看更多