crisil面试经验

3次电话面试，HR+Line manager + Director. 行测问题+专业问题。后两次是全英文面试。

hr pre talk，工资不高

很靠谱

 面试     感觉不是很难，主要是几轮电话面试。然后问的问题和面试岗位相关主要考验英语，这个得承认口音是个大问题，只能很勉强的分辨出大概意思。财务方面不难。

首先是HR打电话，然后当天就安排了一面，一面是部门主管面试，主要考察财务报表的构成，财务比率的计算等。二面就是印度老板面，说实话我听不太清楚印度英语，所以要求重复了很多遍。问的主要是简历中的内容，公司介绍和职位介绍。然后谈了一下薪酬。三面，也就是我被刷下来的最后一面。是和客户面试的，客户主要也是考察CFA一级中财务方面的内容，以及金融建模方面的内容。最后还会根据你的简历提一些问题。

一般吧，没有很难的问题

聊天很轻松 问了报表基础

交了英文简历给hr首先是一面 自我介绍 专业询问 基本问题询问 ＋笔试题 笔试题内含有数据分析内容 之后是manager面 全程英语 面 提问金融知识最后是大boss面 印度口音确实需要注意 会继续问简历相关 根据面试表现定薪

多轮面试，流程特别多，挺烦的1️⃣hr pre talk2️⃣部门领导面3️⃣director 聊4️⃣客户一面5️⃣客户二面二面问了 market sizing的问题，background 不符合，被刷掉了

第一面HR面试 简单问了一下情况然后希望我发简历过去看看。