仿真分析工程师面试概况
基于用户贡献的8条仿真分析工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官比较刁难,面试时间两个小时。。。。匿名用户
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简历是在智联上被搜索的,来到恒润面试了快两个小时先是讲自己的毕业设计ppt,面试官觉得做的很好,就开始怀疑是不是我做的。。。。无语了,这种公司不去也罢。
由于个人行程天气等原因,面试时间的确定一波多折,人事非常nice。匿名用户
确定通过
由于个人行程天气等原因,面试时间的确定一波多折,人事非常nice。面试总共分为两个环节,首先技术面,面试官的技术性很专业,针对简历上的内容都做了询问,关于随机振动及碰撞方面也进行了提问,非常关注专业知识的掌握,随后和hr进行面试,人很nice,总共用时近1.5小时。但由于家人的原因,最终没有去,希望越来越好!...查看更多
2 年前 发布
1 面试由一位主要做流体...匿名用户
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面试由一位主要做流体分析的技术经理和一位人力资源提问,人力资源只是简单问了下工作背景,技术经理针对技术问题提了不少问题,主要是问一些相关的技术背景知识和对CAE的理解,从提问中感觉CAE在公司的发展仍处于初期,例如会问,没做过设计,怎么能作分析之类的问题,可以知道CAE在公司应该不是太成熟。...查看更多
2 年前 发布
2 面试三部曲匿名用户
确定通过
分三步,笔试,一轮面试,二轮面试。笔试的话很水 一点也不难。一轮面试最重要 如果这轮过了 基本就没问题了。第一轮主要看你做的项目符不符合公司的要求 所以尽量要往公司相关的东西上靠 二面的话就随便问问 也会问项目的问题 最后就是等人力资源的电话了
面试过程比较轻松,群面没怎么刷人。匿名用户
感觉靠谱
首先是群面,12个人分成两组,先是一分钟的自我介绍。然后对一个问题进行讨论,注意问题是口述的,所以一定要记住面试官所说的要点,讨论完每组出一个人出来总结。第三个环节是回答一个问题,问如果公司领导交给你一个无相关的任务,你该怎么处理。接着就是二面,二面很轻松,基本就是聊天。...查看更多
吉利动力研究院研发岗位。匿名用户
感觉靠谱
人很多,中午两点一直等到四点才面上,最好穿正装,没有为什么,因为大家都穿,面试官也穿。面试是三面一,先自我介绍,面试官边听边看简历,有什么问题会随时打断你。问了项目内容的问题,主要看与他们的业务和需求是不是相关。自我介绍完以后,问英语口语怎么样,然后让用英语介绍一下家庭情况。我一时想不起来,就用英语说确实很久没说英语口语了,问他能否用半分钟组织一下语言,面试官允许了(可能因为他也在忙着记东西)。我英语发音不错,但是语言组织太差了,一个词一个词地蹦出来的,说了两三句,我觉得没戏了。结果他说你的口语还可以,只要在适当的环境中再练一下就不错了,可能面试官对发音看的比较重要吧。最后说你还是挺符合我们的要求的,就握手结束了。...查看更多
PCB工艺面试不好,共3轮面试一个好人
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一面:面试的pcb layout工程师,HR面,主要就问一下上家公司情况,为什么要离职,工资薪资待遇啥的。大概就几分钟说了一下基本情况。二面:应该是技术主管,就问一些专业知识了,问做过什么伺服驱动器的项目,有没有做过变频器,然后是pcb设计的一个流程。pcb布局布线需要注意的事项,比如大面积铺铜的作用?有什么好处?高压强电与控制弱电之间的安全间距?Pwm信号线需要怎么处理?伺服驱动器显示按键与主板是什么工艺连接?有没有分地处理?一般分地有那些方法。emc注意事项,有没有整改案件案例?技术面整体感觉还好,也没有什么难度,面试官比较中规中矩。三面:boss面,是我找工作以来从未有见过的这么垃圾,总体给人的感觉太不好了,对求职者没有一点点尊敬的表现。一进来不说话,然后拿着简历看了两分钟,跷着二郎腿,满脸不屑的问:“看你简历上家公司时间还不到一年就跳槽,是趋于什么目的?你对自己的职业规划是什么?我们公司是不喜欢三两年就跳槽的人。你期望工资多少?”你让我来面试,没提前看简历吗?觉得不需要三两年就跳槽的你干嘛叫我来面试?简直浪费我时间。而且面试的硬件研发部门是从深科达脱离出来成立的一个子公司,整个研发就十来个人,属于初创型。三个硬件+1个pcb负责硬件的活。需要天天加班,价钱又给不起,还希望你自己能住在公司附近。...查看更多
面试:工程师。整体印象并不好,有一定难度,应该是没过。匿名用户
感觉没戏
约好时间面试,进去后填个信息表,坐着等了10分钟,HR进来聊了下:①聊了上家公司为什么离职。②聊了上家公司部门架构。③聊了上家公司薪资。④开始画饼(具体就是来公司做个一两年跳槽也好跳,因为平台大又好啥的)并且强调说明这个固定薪资是不会变动的。⑤强调英语要好。快聊了50分钟用人主管来了,看了下我填的表,先拍照不知道发给了谁,拿了份测试题强调我没啥经验也不给我写了,然后就让我翻译几个句子,好家伙我英语巨差就支支吾吾,尴尬死了,直接和我说那我们就先到这。面试期间体验不好,英语是硬性条件早点说嘛,找英语六级的工程师给你干活你不是也轻松?说啥我没啥经验,合着我之前做的在你这边都是空气?面试全程50分钟左右,HR聊了30分钟左右,我坐着等了10分钟左右,用人经理就聊了5分钟不到。注意这公司合同签三年,试用期有六个月。公司要求英语好,英语好,英语好!...查看更多
PCB工艺面试很好,共5轮面试小柒、
确定通过
校招加入的,先是参加宣讲会,然后网上进行测试,再现场进行笔试,后面进入面试。面试一共两轮,第一轮是技术面,HR和技术主管都在,技术主要问一些之前在学校做过的课题以及项目,聊聊当时的设计思路,遇到的问题等;HR就是常规问题,也问了关于创维的看法,自己的想法等第二轮是综合面,一共三个人,问为什么想加入创维,对这个行业怎么看待,之后的职业规划是怎么想的等;两轮面试大约都是半个小时左右,面试环境和氛围都还不错,二面结束当天就给了offer。...查看更多
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