浙江吉利面试经验

约的下午4点面试（销售公司的岗位），我3点45左右到的，然后说前一个面试没结束，好，那就等。等了近一个小时，4点40多发消息问进展，才说马上来了（当时肚子都饿了），期间完全没有给我消息，但我看会议室都已经没人了。 然后技术面难度比较偏基础，不难，好好准备肯定ok，问些react优化策略，redux的原理和理解，css的布局问题，还有个人发展规划啥的。 然后hr问的就不舒服了，问了离职原因，手头有没有offer啥的。这些还好，之后问具体有哪几家公司offer，选择公司看重哪些因素，现在让我考虑会选择哪个offer。然后我说就目前手头offer的话我会选xx。说完马上就被赶走了，我就无语了，选哪个offer关你什么事，你又没给我发offer。要是不想招人或者觉得不合适让人回去等通知不就好了，非要恶心人，还让人等这么久

1.5年经验，（说了一些简单的）（说了 这些props   $emit    $bus   $on，，被问到在那些特殊情况也会用到，没答出来      ）（我说直接判断是否存在  以及时间是否有效（我觉得我在乱说）      ）（我说我会在路由文件中  添加路由守卫，进行一个判断  ，在登陆的时候，获取到token,,用set存储到sessionstorage或者loacallstorage，，，在路由文件中通过get获取到，进行一个判断，，，是否可以跳转）（用外层函数包裹要保护的变量和使用变量的内层函数  ， 调用外层函数，用变量接住返回的内层函数对象。,防止函数内部的变量被污染，函数里面套函数，被问到在哪里用到过  ，没说出来）（我说的是   通过$axios，post方法进行一个传参  登录）算法题全部直接跳过了   自己基础不好     好多都是这个不清楚，一个小时的时间，20分钟就结束了，直接就是谢谢参与了，

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。

数据挖掘工程师面试 面试形式：电话面试面试时长：1小时20分钟问的问题比较细，很多都是对ML、DL的概念理解，然后少部分时间才聊项目。

项目： 答：使用volatile修饰答：mysql答：把存储的几个表说了一下答：把user表中的几个字段说了一下，主要说了salt基础：答：从SYN、ACK、ack、seq关键字意思，到客户端三种状态和服务端四种状态转换，流程详细说了一下。

视频面试 9.2 14:10 时长：30分钟 面试题：反问： 总结：挺紧张的，面试官给的评价一般，说中规中矩，人过于紧张，回答太规范了。 面试的体验感一般，面试官迟到，不是官方在线面试工具闪布而是微信面试。 再加上我的表现很差，估计是凉了，害。

产品面： 自我介绍挖了我的几段经历（一段工作经历和研究生期间的建模比赛）面试官说他们其实比较关注你的经历，在这些经历中发挥了什么作用。 我的回答可能有些简略。

选择器标签  box啥没听清

本人澳洲研究生，参加了吉利开放日活动。当天去的都是留学生。开放日持续一整天，上午开始听演讲，中午有饭吃，下午做个游戏，游戏获胜的队伍还有面试直通卡。当然我没拿到。下午2点开始面试，一直等到4点多才安排到我，一面是2个hr，老hr带新hr。面试内容涉及挖掘简历和正常自我介绍，主要还是看你人是不是能正常说话哈哈哈。面试还有英文口语交流，不是很难的问题。虽然答的也不好，但是还是过了一面。2面我选的是战略部门和投融资部门。和战略部门的boss聊了30多分钟，主要本人专业也不是汽车相关，所以大多是在听boss说。战略部门boss说我还有另一个部门面试，让我回大厅等等，然后就没然后了。投融资部门boss6点多人走了。遂直接回家了。说年前给答复，结果没消息。

很久之前面试了吉利旗下的易易新能源汽车换电站相关的岗位，当时是HR面，先是视频面试了一遍，问的很细致，后来第二面安排了面谈，也问很细，最终结果是未通过。其实不管大公司小公司的通病都一个，联系的时候很热情，但是面试之后，面试结果没有反馈，不追问不管，我也觉得这些人很牛逼，另外如果可以，我还是觉得可以把没有通过的原因说一下，不用觉得不好意思，因为对方也付出了很多时间，被拒绝说一下大概情况吧。