外贸专员面试概况
基于用户贡献的8条外贸专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。直接被笔试试卷劝退匿名用户
感觉没戏
直接被笔试试卷劝退emmm...面试官态度挺好的 就算我只写了几个题 然后无法用英语介绍上一份工作(我的错)
面试分两轮匿名用户
确定通过
面试分两轮,初试通过的人参加第二轮视频面试。首先要做一张与求职岗位相关的笔试卷,可以上网查资料;再等工作人员请你去面试,面试官问的问题很简单,主要看你是否能够胜任该职位。
面试官中午居然喝酒了?匿名用户
感觉靠谱
参加的校园招聘,一共三个面试官,早上先进行初试,过了之后进入复试.复试是先笔试,然后分别和两位男性面试官交谈,问的问题都是一般的自我介绍什么的,主要是用英语回答。第一位面试官还好,第二位,我一坐到他面前就闻到一大股酒气,厉害了我的面试官。通过交谈得知他们其实都是业务员,还是我们学长学姐,嗯,加油哦,看好你们!...查看更多
因为疫情,我又是外地人,所以全程是视频面试的。匿名用户
确定通过
面试通过。面试官强势。因为疫情,我又是外地人,所以全程是视频面试的。一轮HR面,就是加了微信聊了些有的没的(HR常规问题),然后给了一份笔试题让做,题目不难,一页纸,第一个问题问你常用的客户开发软件还有谷歌关键词搜索技巧,第二题是问你end user, service provider,等若干个专业词汇的定义并画出他们的关系图,第三题是问他们公司的主流产品和目标客户有哪些,第四题问你怎么找到客户公司的决策人,哪些岗位可能是决策人,最后一题就是告诉你有个客户给你发了询盘,结果后来你发现客户官网上有竞争对手的产品,问你怎么回复询盘,用英文解答。
HR面试结束之后就是拉美区经理面试,就是聊你简历上的事,没什么特别的。最后是老板聊,让你做自我介绍,问你做销售需要什么品质,并告诉你你资历有多浅薄,告诉你他们公司的淘汰机制,然后用迷之英语口音让你做自己介绍,对行业的题解和自己的职业规划。效率还是挺高的,所有的面试一口气完成。
公司规模很小,工资也不高,不管吃不管住。一年销售额指标300万人民币,试用期期间至少得有一个客户并产生大量返单,两个季度连续考核不合格就走人。
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2 年前 发布
3 没有笔试匿名用户
感觉没戏
没有笔试,直接面试,地方有点偏僻,一个办公室里有十几个人办公吧差不多,面试官感觉很严肃,全程无笑容,要么看手机,一脸欠他钱的样子,无语。
2 年前 发布
5 很舒服的一次面试体验匿名用户
确定通过
刚刚到公司面试,就经过一片很明亮的办公区域,之后安排在一个小会议室里面做了一份关于亚马逊相关的一套题,之后就HR小姐姐给我安排了初试,面试官就是她,正好负责人在开会,所以让我等了一会,小姐姐就和我聊了很多关于公司的情况。
复试的复试官也是气场很强,感觉能力也很强的一个强人,但是关于我的问题也都给我解答了,整场面试都让我很舒服。虽然有等待的过程,但是在这个过程中对于公司有了更加清晰的了解。
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2 年前 发布
2 能吃苦、能熬夜,就能通过面试匿名用户
感觉靠谱
简历投了半个月之后,我以为简历过不去了,结果突然打电话问我对岗位还感兴趣不。我说感兴趣之后,就约了电话面试。第一次电话面试,就是了解了下我的基本情况,介绍了他们的工作,问我愿不愿意上夜班。第二次是现场面试,问了我三个专业问题,比如“货物到美国,但是要从香港转运,那么从大陆出发的目的港应该写香港还是美国。”另外两个问题忘了,反正我都答对了,然后我当时因为个人原因非常需要这份工作,毕竟是国际性的大企业,工资还很丰厚,因此表现出强烈的入职意向,然后就通过了。第三次就是试岗,我啥也不用做,就是晚上去看他们工作,聊天,这个过程除了考察我能否愉快的和他们相处,也考察我能不能熬夜,我熬到2点过困得都不行了,但是还是坚持没睡,后面反而就清醒了,一晚上没睡。然后就通过面试了。...查看更多
HR面试接待还可以匿名用户
感觉没戏
HR面试接待还可以,面试前先进行电话沟通,并添加微信来向我介绍公司详情。并让我搭乘早上的班车去面试,到公司后去人事办公楼里填了一份个人资料后说“物流报关不在这栋楼办公,这栋办公楼已经坐满了。”接着带我去了仓库上面的一间很小的办公室,对这个岗位的办公环境不是很满意,面试的是部门主管,穿着很随意,拖鞋还翘着腿。简单聊聊以前的学习工作情况,及私人问题也要问。下午HR电话告知我要进行前任公司做背景调查,不然要影响发offer,因为以前从来都没有公司进行过什么背景调查也不懂,比较犹豫。后来HR说她会避免说我现在的情况及他们是哪家公司,这种情况下我同意他们做背景调查。面试表中我填过自己前任的公司薪资情况,并在微信上问我是不是对薪资撒了谎(这点让我严重不满意),实际上我写在简历上的仅是我试用期的工资,没敢写太高。总体感觉面试搞得很正经,说我们是大公司必须要对前任公司进行背调,我们有自己的薪资体系(但面试中对于薪资一点点都不透露,只想对你上家公司的薪资摸得一清二楚)却不说自己能定多少。早上面试结束后问我对公司能打几分(满分10分),我说9分,如果是知道下午给我沟通的这些内容的话估计给6分也很勉强。...查看更多
【报关/报检员】面经分享匿名用户
感觉没戏
一家既不是事业单位也不是国企更不是上市公司,作为货代公司连最起码的AEO高级认证都没有,就是个一般认证,应届生只要全日制本科生呢。挺厉害的一公司,靠着货代+互联网经营模式,弄到了不少融资。面试的时候,进口总监还是经理,面了二十多分钟,时不时玩手机,大部分一直在问愿不愿意去基础岗位跟愿不愿意加班,还没有加班费,可能这家公司刚做报关这一行不知道应该怎么面试,报关的面试基本都是直接拿套单子让面试者打单或者审单,而不是空口无凭一直问跟专业性无关的问题。面试完人事跟我说学历不符,要我再去面另一个部门的面试。...查看更多
7月13号去的一面。匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般,2轮。7月13号去的一面,然后是一个人事的HR小姐姐和部门主管面试的,分开的。怎么说呢,可能是我自己本身就能力不大够吧,总感觉跟那个主管的聊天很不愉快,让我感觉很难受。首先说明一下,我个人是有点内向还有点不自信的人。然后,我感觉我跟那个主管聊完之后自己有一点点处于崩溃的边缘吧,我个人的实习经历什么的都是比较少也比较短的,然后有一个我懒得写上去了,但是我聊的时候是有说到的,然后那个主管就会指出这个问题。因为我其实也是一个会怀疑自己能力的人。
然后,从个人观点出发的话,我会觉得和那个主管共事会让我很难受。不过着也只是代表我自己个人的看法啦。毕竟我只是一个不怎么自信,然后没啥职业规划的人。也许不同的人会有不同的感受吧。反正,我感觉那个主管给我的第一印象是凶巴巴的吧。然后面试难度的话,巨难是针对我个人而言的,因为我是一个不怎么会表达的人,然后加上我个人面试之后的感受而言的。但对于大部分人来说,可能只是一般吧。
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特别简单匿名用户
确定通过
2轮,第一轮是笔试,就英语和逻辑思维题,及格就可以参加面试(如果第一次没及格,可以多做几次,面试官说的),但非常简单,应该没问题。面试的时候等了一会,然后一个自我介绍,就简历上写的问一下你的感受和经历,主要是沟通能力,没有什么专业知识的提问,再就是他给你说一下他认为可以的岗位,整个面试大约5到8分钟,很简单就过了,好像应届本科生的工作岗位都是什么什么工程师,我的是BML工程师。之后他就会和你具体谈薪资,所有应届本科生毕的待遇都是一样的(他说的),就是基本工资2000多,不到3000(如果每天8小时,周末双休的话),食补每月280,还有其他各种补助,最后就是月总工资4200(税前,未缴五险一金),但他说了会加班,周一到周五加班费1.5倍(每天2小时),周末加班2倍(10小时),最后会达到6000多(税前,,,),有六人间的宿舍。具体面试情况就这样,但最后因为网上的各种负面评论(父母强烈不同意,同学建议不要去)和据说有内部人员说实际月工资就只有3000多,但加班还是那么多,我就没有签约,委婉拒绝了。补充一下,在面试过后的第二天,面试官有给我发一个ai测试,好像是心理测试,说是测试一下你适合什么岗位,会有录视频。不过我记得我面试的时候他说现在给你说的什么就是什么岗位,不会变,那为什么还要这么一个测试😂,就我个人的想法啊。但面试官确实挺好的。...查看更多
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