物业管理员面试

面试过公寓管家这个职位，两班制的，感觉面试官人挺不错的，就问未来的一些职业规划，还有对于这个岗位有什么样的理解或者是什么样的优势？还有就是问在与客人发生一定的争端等等问题的时候会怎么解决之类的吧。面试之后顺利通过，但是我没有去。虽然有包住宿，但是后来我问了一下人事，好像要交押金1000包管理费150，加上刚出社会也没有多少钱，加上我怕被坑，所以就索性没去了。...查看更多

一面 是hr的视频面试，会问一些基础的问题，例如：自我介绍；之前从事与什么工作，并为什么离职；为什么选择物业管家职位；对于物业管家职位工作内容的了解；物业管家的工作比较繁琐，可能会有些辛苦，能否接受；能否接受加班或者值班；对于邻里关系和物业与业主关系的相关问题；关于收缴物业费的问题等等；我的二面三面是区域总监进行面试的，问的问题不难，但是要注意一些细节回答，从进屋的每一个动作每一个字都要过脑，一直到结束；自我介绍（主要说一下你的人生履历），因为我是义务兵退役，领导对于我在部队的经历了解的比较全面；所在大学的学历，学生任职，任职经历等等做了了解；是否是万科业主；了解一下家庭基本情况；关于之前工作和未来任职工作的对比性相关提问；如果落选了，认为自己是哪方面的不足导致的；对于工作地点的接受程度；如何做好一名物业管家的类似问题；目前经历过压力最大的问题或事情，并且怎么处理的（这个是唯独有点小小难度的，对于自己的经历要做好逻辑区分）等等问题！我个人觉得，面试前需要准备的就是对于企业和职位的了解；很多问题我们要用最真诚的话来回答；而不是用一些“虚头巴脑的”好听话去回答，那就真的失去了面试的意义；“为什么选，为什么做，怎么做”把这句话想明白了，面试轻而易举！...查看更多