中海物业管理有限公司

招聘信息写得简简单单，去到现场面试要求多多，薪酬不高要求会的一大堆，低价招万能工，浪费时间精力。

一面，形式：自我介绍+主题演讲，共3min。50人一组，抽取顺序。演讲主题会提前告知，二选一（青春有梦有方向/过去的我，现在的我，未来的我）每个人三分钟，很快就过去了。当晚通知二面，形式为无领导小组讨论。

面试感觉不好，问的问题很细。第一轮无领导小组讨论，就是和正常一样，网上有很多是大神的经验可以看看；第二轮HR面，问了家庭情况，在校项目，成绩什么的，这轮问的很细，一定要对自己的简历很熟悉才行。

感觉很靠谱。开始是人力资源面试，问了一些简单的问题，都好回答，气氛也好。然后主管进行二面，问的都是基础的专业知识点。只要不紧张，都没啥问题。记住不会就不会，千万别乱说。最后就是谈薪酬了，尽量争取下，因为提前知道了薪酬带宽，所以在我的坚持下，最后应该定了高级档。呵呵，一切ok

小公司，披着滨江的皮，各方面都不行

1.公司环境:   ① 面积居然没有我租的一房一厅大，而且脏乱  差，一进去就让我座，可是连下脚的地方都没有，我也想做，可是往哪座呢？  ② 员工座的椅子就是快餐店的那种红色疯子，简直是弱爆了，老板办公室的椅子是自己家里那种低矮凳子 ① 先让试下烙铁，搞几个芯片，在拆几个模块 ② 在进行问答面试 ③ 在谈一下岗位工作内容 一个人干三个人的活，工资才7K，难道你们就不知道此岗位行业的工资标准吗，既然开不到那个工资就不要写那么高，写低一点我也不会去投寄简历啊，这不是浪费大家的时间吗。 大小周，8.30--6.00， ① 大股东是个女的，目测年龄有五六十岁， ② 面试时特别喜欢指手画脚的，这点很不好。 每次都大晚上九十点多才打电话说这说那的，难到别人不休息吗，总体感觉老板**不高