面试订单处理相关。
①先是电话面,人事电话里问了一堆,还问你之前公司的规模,部门人数等等;
②然后去现场面试,到公司后先是人事给你搞一套所谓的逻辑题,让你做。台企都爱搞这个。看图推理,看数字推理,最后竟然还有初高中的数学题算距离,算时间,选答案(和职位完全没关系的题);然后人事开始ppt照着念介绍这家公司;最后部门负责人面谈,自我感觉面谈还可以;让回去等通知。
③然后就没有然后了,后问原因:说综合抗压能力一般(面谈未太多提及抗压方面的问题,根据工作经验我认为我的工作负责度和认真度及抗压能力ok),何况逻辑测试人事说得八十多分,满分100,应该是。说公司薪资结构和我想的有差距,这个应该就是唯一的原因。
感受:那个逻辑题真是无语,其次要求工作经验至少两年,还给这么低的工资,何况我提的工资在他们招聘网站范围之内。那我只能猜测他们可能是想要给最低的工资线。给各位想去的人做参考。
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