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人力资源专家(COE)
人力资源专家(COE)
人力资源专家(COE)是做什么的?本页面为用户提供了人力资源专家(COE)的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 03:00:00 更新
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工资
就业
招聘
面试
人力资源专家(COE)工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
27,289
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
29,693
近半年趋势
持平
解读:人力资源专家(COE)在全国的平均月薪为¥27,289,中位数为¥29,693,其中¥22k-30k工资占比最多,约18%。
来源于226832份样本
人力资源专家(COE)就业
同比上月,人才热度
+5.41%
人力资源专家(COE)招聘
同比上月,职位数量
持平
人力资源专家(COE)面经
GoerTek
歌尔的面试,典型的压力面试。
匿名用户
面试了职位:
人力资源专家(COE)
感觉靠谱
猎头电话沟通后,约到公司总部由HR面试HR两个人面试提问节奏比较快问题来源于你的简历典型的压力面试不太注重候选人的面试体验,感觉像是普通员工的面试。
2 年前 发布
思爱普(北京)软件系统有限公司
英文口语水平很重要。
匿名用户
面试了职位:
人力资源专家(COE)
确定通过
1.面试官可能是你未来的老板 2.英语口语很重要 3.softskill不容忽视 4.这个岗位对技术要求没有特别高
2 年前 发布
华胜天成
你要有份好经历,好学历。
匿名用户
面试了职位:
人力资源专家(COE)
确定通过
面试比较简单,跟HRD,VP坐在一起聊人生。主要看你的经历,学历,谈吐。面完第一轮见BOSS,BOSS会问你的价值在哪里,阿米巴制度如何贯彻。
2 年前 发布
酷狗
人力资源看重工作实效和内部沟通。
匿名用户
面试了职位:
人力资源专家(COE)
未通过
通过简历筛选之后做了一个在线测评,1个小时左右吧,内容不难,主要考察基础能力和岗位胜任力。初面是公司的招聘总监,招聘比较少提问专业问题,比较关注过往工作经历和项目经历,还算是好沟通。复试直接见了HRD,风格比较tough,比较关注如何推动用人部门接受专业工作,希望公司内部专业项目是小而美的,对岗位的专业度要求可能并不太高。终面过程中没太把握好,应该是没有通过,之后也没有收到拒信就是了。
...查看更多
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
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