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区域拓展
区域拓展
区域拓展是做什么的?本页面为用户提供了区域拓展的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 19:00:00 更新
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区域拓展简介
岗位职责
城市功能拓展区简介 城市功能拓展区包括朝阳、海淀、丰台、石景山四个区,是国家高新技术产业基地,国内外知名的高等教育和科研机构聚集区,著名的旅游、文化、体育活动区,也是中国与世界联系的重要节点。该区总部经济、现代服务业、高新技术产业、科教文化产业等发展迅速,文化旅游产业发达。该区土地面积1275.93平方公里,占全市的7.78%;26年常住人口为773.6万,占全市总人口的48.93%,常住人口密度为663人/平方公里;26年地区生产总值为359.7亿元,占全市的49.13%。 存在问题 内部发展不平衡,城乡之间、城区之间发展水平不一,功能区分布集中于北部和东部,南部发展落后,西部缺乏功能导向和发展活力; 经济发展存在增长放缓的可能性,并且存在发展后劲不足的风险; 人才供求紧张,劳动力成本、土地成本上升,生态环境的压力加大,交通问题日益突出。 调整思路 强化国际性知识中心、金融及商务服务中心、科技、文化中心功能、流通与交易功能和生态功能; 弱化人口主要居住区功能和制造业生产功能; 通过注入新的功能活力,推动该区域南部和西部地区的发展。 调整内容 发展和完善中关村高科技园区、CBD和奥林匹克中心区的相应功能; 在西部地区发展中央休闲区(CRD); 建成区基本属于优化开发区域,鼓励人口和工业向新区迁移。 总体目标 形成世界一流的商务区、科技园区、国家科技创新中心区、教育和体育中心区和文化“首善之区”。形成与现代城市功能相适应的产业体系和发展格局。形成城乡统筹、布局合理、功能完善的城市形态。形成以人为本、以秀美山水园林为标志、人与自然和谐融合的宜居区域。 发展指标 1、城市功能拓展区地区生产总值年均增长预计超过1%,现代服务业、高新技术产业增加值占GDP比重逐年加大,税收增长指数和居民人均收入增长率稳步上升,万元地区生产总值能耗和水耗不断降低。经济竞争能力和经济集约化水平显著提高,经济结构实现优化升级。 2、继续提高研究与开发经费投入占地区生产总值的比重,进一步强化该区在科技创新资源投入、科技创新产出和科技创新贡献等方面的优势地位,自主创新能力不断提高,科技进步对经济的贡献率逐步增加,提高国民经济和社会发展信息化水平,提高科技成果转化率。 3、全面提高人民生活水平和品质,城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年平均增长7%以上,达到中等富裕水平。城镇登记失业率控制在3.5%以内,外来人口管理指数逐年提高,非正常集体越级上访批次逐年减少,公共安全指数、大气环境质量指标、城市管理综合指数、社区服务满意度不断上升。
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区域拓展工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
9,544
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,671
近半年趋势
持平
解读:区域拓展在全国的平均月薪为¥9,544,中位数为¥9,671,其中¥7k-12k工资占比最多,约46%。
来源于1066522份样本
区域拓展就业
同比上月,人才热度
+5.16%
区域拓展招聘
同比上月,职位数量
+1.65%
区域拓展面经
中国平安人寿保险
前面两轮面试都可以,到副总面试时候有点压力面试的感觉
匿名用户
面试了职位:
区域拓展
未通过
先是要做题通过后人事面试,其次是部门经理面试,然后是常务副总面试,最后是总经理面试。注意首先做题得通过,不通过之后的一律不行。
2 年前 发布
太平洋保险
匿名用户
面试了职位:
区域拓展
确定通过
首先填写人格测试单,通过合格后,预约到公司面谈, 到公司后填写个人履历表格,写好后交给人事部门经理,到人事部经理部面谈,人事部门经理讲述预期工作目标,面谈 合格
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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