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匿名用户
面试了职位:Android - 深圳
未通过
android岗位,挂在了测评上。
一面是技术面试,面试比较轻松,无压力。很快就通知通过一轮面试,并发了测评链接址,二面是周五。做测评之前我特意去看了iq测试题,也做了几次。结果周四晚上我做测评的时候发现,iq部分题目比较多,很多是容易让人犯混的,我有一些选了中性的回答。结果第二天,就挂在了eq测试部分。总结一条,不可过多选择中性回答,一定要正面积极选择。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:是否做过ocr相关开发?
2020-07-30 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 深圳
确定通过
不是专业的那种面试,该岗位的面试难度不大。
一面:手机上AI面试。没难度,一般都会通过。二面(终面):群面,十几个人对1个HR。先轮着用1.5分钟,自我介绍,然后HR针对自我介绍以及简历上的内容提问,最后是应聘者向HR提问。面试难度不大,因为销售岗位本来就门槛不高,公司的招聘需求又很大。就算专业不匹配,HR也不会特意刁难。 最好提前准备自我介绍,然后大方自信地讲就好了。提问环节要自圆其说,要熟悉自己填的简历,然后表现出自己是适合这份工作的,对工作有热情。除非是那种面试态度特别随意的,一看就没怎么准备的,回答特别烂的,一般都会通过的。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2020-07-22 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
面试真的超级容易,是个人基本都会过。
1.面试真的超级容易,是个人基本都会过,在重庆; 2.才两轮面试之后就要求参加培训,培训要交钱!100; 3.面试不说,第一天就要求分享二维码给朋友要求注册! 4.不想说了,第一天培训就感觉是忽悠人的打着培训得旗号,忽悠钱不说,还要我们推广二维码!什么500强会这样。
面试感受:不好;面试难度:简单
2020-05-20 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
感觉没戏
职位与职能不匹配
1.薪资也是我问了好久才得到的:2600-2800底薪加提成,提成怎么算呢,看你打了多少个电话,五险一金的也没说。 2.我面试的岗位叫做“文员”,但去到之后人家说,这是售后文员客服,主要工作是打电话要客户补充一下资料(这个跟微信上说的不太一样)。 3.一开始还要先下载一个“平安金管家”的app,说是要做AI面试,那个内容是“平安代理人”的,说白了就是销售,有点像那种**,咳咳,我也没在意,旁边一个男助理就说这是统一的,所以做个测试就行了。 4.做完了测试,我就问那个女的HR,我说我不是面试的文职吗,怎么这个测试的岗位是“平安代理人”,她说是统一的,是为了让我以后亲朋好友要买保险要贷款了,单子好让我自己来解决,这样提成就是我的了。 5.面试完了,说过几天要开始培训,培训是免费的,要交书本费用100元,没有开始培训就不用交(什么书要100元,我也不敢问)。 6.我当时一开始还跑错了楼去了13楼,那里也是写的平安公司,但没说要招人,他们倒是提醒了我,说,你是那些小公司招的,那些跟我们这里没关系的。我就纳了闷了,一家公司的还不认识,还得分几层楼。 总结:要交钱的都是**,我穷!
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2020-07-20 发布
用户929575
面试了职位:售后客服 - 深圳
未通过
售后客服面试不好,共1轮面试
被电话骗来的,HR主动打来的电话,职位在各大招聘平台找不到。HR说是平安集团,我问是不是卖保险的,她说不是,公司是金融类别的。我问HR要职位介绍,HR电话里支支吾吾说没有职位介绍,但说了售后岗位不涉及销售,工资也高。虽然不信邪但是还得找工作,按照邮件里要求带着材料去了现场。联系HR若干次,虽然电话各种忙音但是都会回拨给我,但就是坚决不下楼接人,要我按照邮件给主管打电话。主管的电话我打了三遍,根本没人接听。于是HR在电话里让我直接上门找人面试——一到了该楼层真的,果然就是保险公司,她真的,我哭死。站在楼道观察的功夫还有人边出电梯边给HR打电话说是来面试的。我本身电话里就询问过“是不是卖保险的”,HR欺骗我来现场面试,主管也不接电话,在我按时到公司的前提下,每一步操作都闻所未闻。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
10-26 发布
2555
面试了职位:实习生 - 深圳
感觉靠谱
【实习生】面经分享
在某招聘网站上看到招聘信息,信息内写明不是销售岗,是正式内勤编制岗位。所以就去面试了面试总体感觉不错,面试官是部门主任,很亲和的一个阿姨。  首先,当然是做平安的那套测试题,然后开始做自我介绍,问对平安的了解有多少,对保险业怎么看。因为本人很看好保险行业和平安,自己平时也会去了解一些平安的东西。所以自我感觉说的很好,面试官也很满意。可能是她太满意了...  然后就想推荐我去做优才(高端点的保险代理人)。因为保险代理人没有五险一金,所以我就拒绝了。保险公司招聘大多数都是招保险代理人和销冠的助理,正式内勤一般都是内招
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2021-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
确定通过
终面通过今年因为疫情的关系,只有两轮面试。
终面通过今年因为疫情的关系,只有两轮面试。一面面经之前发了,终面也过了。已经可以入职体检了。终面很简单,只有两位面试官。一个是人力老总,一个是分公司老总。群面,4位应聘者,整个面试过程在一个小时左右。全部都是海归+硕士。面试的流程就是自我介绍,针对简历提问,问了一个让你有挫折感的经历这样的问题。整个过程就跟聊天似的。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2020-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
感觉没戏
2020年十月份收到面试通知
2020年十月份收到面试通知。本人按照规定的时间和要求到达面试现场后,完成一系列的简单手续所谓的面试官,大概在20出头的样子,在填写完我的简介之后,把文件交给他。因为场所太过于陈旧原因,开始就坐的位置是坏的,换了一个位置,在填写完简介后,我把原先位置上遗落的手机收回来,同时大概收拾了一下面容,把手机等等收拾好,在此时不知面试是否开始的时候,此人的第一句话,你知道你给我什么感觉吗?你非常不尊重这场面试。不知是否当天我的仪容仪表,或者我父母给的长相激怒了这位小年轻,我感到无语,惊讶!我反不解回答,为什么会认为我会有这样的行为呢?此人给出的说辞是,为什么?我说。对啊?你为什么会有这样的感觉?此人回答,坐下来面试已经开始,你还碰手机,还不坐好。。。尊重是彼此双方互有的。在之前从业经历中,管理团队正常规模都是20至四五十个人的部门。不管是对下或者是对上,我做人为人的处事的原则就是十分尊重他人!本人坐在面试官的位置上面试的才俊应该不下三位数,包含有行业大咖和一些刚出社会的小白,甚至本人在数年海外经经历中也有与外国友人合作,招聘的经历!之后不少也成为我好友!都是本着彼此尊重惜才的原则去跟他们进行友好的沟通。此人职业修养已经完全突破我的底线!因为疫情的原因,原先的行业发展十分不理想,于是考虑其他的发展方向。没想到受到如此侮辱!!当然有些人会认为我是片面之词,一个巴掌拍不响。但是能够让我做到一个面试沟通不超过十句话,让我愤然!羞辱!离场,这样的情况出现。哪怕仅仅在我,不长的就业经历和面试经历里,也从未发生过!!!!!中国平安人寿成都公司,面试官!最后,祝愿各位应聘者好运。凭借一个好运气碰到合适对接人员。选择一个正确的跑道。
面试感受:不好;面试难度:简单
2020-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉靠谱
先测评后面试,难度中等。
测评有3部分 IQ(新)30道题,前20道各我60秒,后10道各90秒,时间紧。还有184道情商题,还有一个平安适应力测试。然后过几天打电话给了HR,问说通过了测评,然后给安排面试去了。应聘流程:投递简历 ->测评-> 筛选 -> 面试(3轮,营业区经理-上级主管-总经理) -> 体检 ->审核材料-> 入职。
4轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2020-06-20 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
确定通过
面试很简单
简历投的是售后服务岗位(说不是销售岗位),到公司后先做一个手机的测试“Epass”,做完之后有面试官面试,先是自我介绍,然后面试官做自我介绍,然后介绍平安公司,介绍公司福利。没有什么难度,几乎是去个人就能过,入职后发现其实就是做销售卖保险,岗位属于“区拓”,比正经的销售岗位提成低,但是后期续保也能连续拿提成,主要工作内容就是维护老客户,老客户二次开发,开发新客户。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2020-06-01 发布

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