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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
某些人事啊,说话瞧不起我们之前工作的公司
某些人事啊,说话瞧不起我们之前工作的公司,也不知道是什么样的学历和背景,让其如此骄傲?好像就是个不知名校的。打电话目中无人,怎么做人事协调的?
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
平安人寿一面经验分享
一面群面,由一个面试官对多个求职者进行提问,问的是与简历和公司相关的问题,建议面试前对公司进行了解,同时对简历内容进行完善。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
面试比较正规,个人感觉也比较严格,对各项的考察以及自己的背景
1面的是三个老师对我们进行简单提问,然后下午就做性格测试,然后做完性格测试后就是等第二轮的面试,做一个PPT演讲,然后在WORD文档里面进行简单的打字,然后用表格制作!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
粟粟
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
面试:产品经理。感觉上还是很不错的,面试问题倒不难,希望能等到好结果。
总共两轮业务面试一轮hr。都是一对一面试,主要就是深挖简历和你的在校与实习经验。虽然面试的人少但是体验很好
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-14 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
面试攻略以及详细解析
一共有三轮面试。第一轮是初试,主要就是讲自我介绍以及以前的工作经理。第二轮就面对的是区域性经理,问一些关于平安公司的问题。第三轮就面对老总。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
很顺利的面试,很棒的面试官
1,猎头推荐; 2,第一次面试,跟业务总; 3,第二次面试,跟直接上司; 4,第三次面试,hr大约一周后有offer。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
与你长在
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
面试:产品经理。总体面试感觉不错,难度适中,确认通过。
开始是笔试,笔试难度比较大,二面是视频线上面试视频面试通过后是线下部门领导面,部门领导问简历上的内容问的比较详细聊的也挺好的,最后一面是HR面试 hr主要是核人,已经确认通过
5轮面试:笔试、视频面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-12-05 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
平安保险面试经验小谈
面试过程:产品经理三轮面试,本人目前正在第三轮面试。前2轮以HR面试为主,很看重学历和对口的实习经历,第三轮面试是业务面试。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对产品经理业务工作的理解?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
中国平安人寿股份有限公司
面试流程,基本都是先有推荐人跟你谈好公司,有兴趣后由部门经理面试,面试都会描述平安综合金融是多么的伟大。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
中国平安面试经验总结大全
整个面试过程非常轻松愉快,Hr也没有问很多问题,就问了自己的性格, 自己的学校等这些方面,与人有没有什么不愉快的信息。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的性格缺点是什么。
2 年前 发布
公司对比
中国平安人寿保险

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面试感受:一般
面试难度:困难
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试难度:简单
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面试难度:有难度
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4个问题,0条回答
Q:询问了相关工作经历
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面试难度:有难度
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2023-05-28 发布
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确定通过
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4575
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确定通过
面试:平安财产保险面试:管理培训生。感觉挺亲切的,没啥难度,告知通过了。
0823一面(3v1)HR,HR主管,部门经理自我介绍➕专业课学了什么➕项目经历展开讲讲对保险行业的了解➕产险的了解➕职业规划➕有没有驾照 0829二面(1v1)区域副总经理面 自我介绍➕数据对一个企业有什么应用➕量化在风控中的应用➕留学除了知识还学到了什么➕你觉得你是一个怎么样的人。这个领导经常问这问这话就看向了窗外,然后加上在我前面进去的男生听上去和他聊的蛮多,我觉得他可能对我没什么兴趣。
5轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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ronin
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2023-09-05 发布