光明乳业面试经验

面试天猫店长岗位 先填信息表，hr要求一定要写身份证号和父母名字😅填好信息表之后hr来介绍了15分钟光明总体情况...接下来部门领导面，感受极差。进来就非常强势的问上家经验情况，然后以没有和达播对接经验打发你走。我有没有经验你之前看简历的时候看不到？就是抓住你简历上没写的空白来说不合适一整个pua面试环节

面试过程顺畅，主要自我介绍，职业发展，为什么选择光明主题是围绕这几个问题进行讨论提问似面试未来入职的话自己的一个方向和职能

一个普通助职位，销售主管一面，城市经理二面，大区经理三面，说是报到人事等终面，十几天不给消息，问了几次才说人事那边说不合适，不合适您倒是早说啊，十几天的时间白白浪费掉！

自我介绍大学学的不是这个为啥选这行需要填表。内容如下：常规个人信息、工作经验 证明人，紧急联系人信息。是否有亲属在光明就职。涉及个人隐私信息过多。hr+人事经理，视频面试。hr全程旁观，人事经理阿姨提问的内容都与工作无关。谨慎回答，会把人带偏。感谢面试机会让我对光明好感全无。hr就是纯工具人，没主见很死板，难沟通。回答像机器人都按模板说话。

会提问微生物和我化学检测的，还是比较简单的，只需要简单大方就可以了，而且面试过程中问你的个人问题不要回答。

问了些简单的问题，不是太难

算是感受最差的一次面试电话面试没有很专业，什么都没问。一面一定要现场面试，被面试官各种挑战，感觉自己就是陪跑的氛围和感受都很不好

一轮面试是法务经理，会给你两份文件让你看看有没有问题。然后就是自我介绍，根据自我介绍经理会再提出问题，也会问几个专业问题，我就被问到了民诉上的知识。通过法考是加分项。面试半小时左右。二轮面试是法务总监，就会问一些比较大方向的问题了，会感觉比较轻松，但注意里面可能有坑，要小心回答。

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

HR太恶心人了，故意找茬问问题感觉素质不高