我的职位是credit相关的,hr周三发了笔试到邮箱说周日提交,周五先面试。面试一共三轮,HR manager,两个track的manager。
hr就是常规问题,聊了1h左右,中文,然后是第一个负责IB方面的领导,三哥,发音还凑合,问了几个分析方面的问题,接着是第二个负责CR方面的领导,三哥,发音很三哥,给人压力很大,问个问题不等话说完就接着说他的😂问了优点和缺点,还注明在工作上面的优点和缺点,问了评级方法,问了怎么算ratio,最后也没懂这个问题。其实😂除了excel计算还能咋的,不懂他问的点是什么。目测要跪。
写个面经,为了下周LDC的终面攒人品!ps:这公司是MA旗下做外包业务的部门,写的报告全都没署名,没有人会知道这报告是你写的,供大家考虑。
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