招聘专员-实习生

招聘专员-实习生是做什么的?本页面为用户提供了招聘专员-实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-25 13:00:00 更新

招聘专员-实习生简介

岗位职责
1.管理招聘网站,发布招聘信息及网站维护; 2.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划; 3.搜索简历,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作; 4.办理入职离职手续; 5.新员工入职培训; 6.管理员工档案及各类人事资料;
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招聘专员-实习生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥8,558
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥8,190
近半年趋势
下降
解读:招聘专员-实习生在全国的平均月薪为¥8,558,中位数为¥8,190,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。
来源于1898973份样本

招聘专员-实习生就业

同比上月,人才热度
+1.21%

招聘专员-实习生招聘

同比上月,职位数量
+0.86%

招聘专员-实习生面经

面试官很年轻,提问一些简历的问题,一些个人信息。
匿名用户
面试了职位:招聘专员-实习生
确定通过确定通过
先自我介绍,注重团队,能不能融入组织。
2 年前 发布
面试官很年轻 ,面试过程很愉快,也没有什么刁难的问题。
匿名用户
面试了职位:招聘专员-实习生
确定通过感觉靠谱
首先是做了一套测试题,主要是性格测试,题目挺简单,然后是单面,很结构化的面试,一般的自我介绍,挫折呀,设想工作的开展之类的。
2 年前 发布
对着简历问题,英文交流。
匿名用户
面试了职位:招聘专员-实习生
确定通过确定通过
先做了份逻辑测试,然后HR进来问问题,关于简历上的,任何是英文对话。
2 年前 发布
2
面试官很年轻,针对你的简历问题问的比较细。
匿名用户
面试了职位:招聘专员-实习生
未通过未通过
群面,两个面试官,年轻的小伙子,一个是小部门的主管,会跟闲聊,另一个是他的手下负责问问题。后面还有两个个hrMM在记录。很喜欢这个行业,去之前花了很多的时间了解招聘专员的前景,待遇不太好,所以本人就抱着无所谓的态度去了。去了直接问薪水和上升空间,一开始问我想做人力资源6大模块哪一块,我说,培训,然后他问愿不愿意做销售,我说不会,没考虑过。然后说给我2分钟自己说,我就blabla说了一堆,可能没什么条理。这样给他们的感觉不太好(这样的员工不好管)。所以面试时乖一点比较好。面试主要试问你过去的实习经历。映象深刻的是两个女生,同班的英语专业,其中一个被问到英语怎么样,她说还行,面试官就问,怎么个还行法,然后就让两女生来一段现场情景对话。比较简单,问的问题比较详细。后来面试完了,几个负责人出去说讨论去了,留下我们几个在那边等结果。过了会我第一个被叫出去了,然后被pass了。...查看更多
2 年前 发布
第一次企业面试 不错的经历
匿名用户
面试了职位:招聘专员-实习生
确定通过感觉靠谱
首先是群面,一个hr过来与我们几个人面试,氛围很愉快轻松,主要就是自我介绍 分享自己认为最有价值的经历 随后在针对部门 部分的负责人会过来面试 具体聊细节
2 年前 发布
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