先谈公司印象:公司在富力盈隆,周边环境还不错,但配套神马的不如盈通那边好;公司办公面积中等,很多人都是双屏办公,办公设备感觉是比较好的;办公室整体光照比较差,很明显的偏暗风格,这个感觉比较不好,因为历史经验加班时间长、睡眠不好,会对光敏感,会更偏好偏暗的光照风格。进门后填表,然后进游戏试玩厅等,进来个年轻的经理,据说以前就是这个职位升上去的,然后就开始闲聊式面试,讲讲游戏、品牌什么的,再来讲案例,我是直接拿出电脑来讲了。
经理说明了这边薪资4底6绩效,工资他也没开多高,主要靠做项目得奖金。这个部分的面试感觉还可以。然后人事再来面一顿,这个比较痛苦,很有借脑参考其他公司制度的嫌疑。除了以往工作经历什么的,还要问详细的薪酬制度,而且是一个个公司的制度都要问及,这一套下来花了极多时间,应该超过半个钟了,最后问能接受的最低工资,到这里就觉得没什么戏了,算你真开个8K工资,乘40%,才3200保底,再乘个试用期80%,业绩好的话可能还好,业绩不好那就太惨了。所以这个公司是以项目为主导,一切与业绩挂钩的纯销售型公司,但由于产品只有手柄一种,销售渠道也几乎全在线上,所以比较难以继续做大。
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