事业部总监工作内容

岗位职责：
1.组建并管理公司销售团队，规范销售流程，执行销售制度，带领所属团队完成工作目标和销售业绩；
2.根据公司的年度及季度计划，制定团队的月度营销计划，保证按时完成团队销售指标；
3.能够准确分析重点客户的产品、目标市场、目标消费者，有良好的客户搜集和开发能力；
4.指导团队员工完成个人销售目标，与客户达成合作，签订合同，销售回款等工作；
5.负责对团队销售人员进行业务指导和专业培训；制定可执行的团队业务、管理、考核、激励制度；
6.主动跟进巩固客户关系，不断拓展开发新的客户；

任职资格：
1.25-35周岁，大专及以上学历，市场营销专业优先；
2.3年以上的销售从业经验，至少1年以上的销售团队管理经验；
3.具备优秀的营销技巧、较强的运作能力，良好的口头及书面表达能力；
4.具备优秀的沟通谈判能力及组织协调公关能力；
5.能承受较大的工作压力，人品正直，勤奋敬业；
6.能够接受外派；

福利待遇：
五险、餐补、年假、过节费、体检、旅游

晋升渠道：事业部总监-大区总监-总经理

职位描述

1、将公司总经理下达的任务指标逐级分解到各销售经理,确定销售目标与主攻方向,并制订相应的计划与策略,对销售的完成负全责。

2、制定广告促销总体策划方案与广告投放方案,审核、指导、监督销售经理合理进行广告安排与投放工作。

3、负责全国网络的管理,制定全国经销商、二批商设置方案,开设与淘汰经销商的审批。

4、组织全国的大型促销活动,对各省区经理提出的各项促销方案进行预审。

5、了解全国的整体销售情况、渠道运转情况,完成综合性市场调查与预测报告上报公司。

6、负责解决销售问题及疑难问题。协调好各职能部门的关系。

7、负责分管区域内公司销售人员的管理,及时传达公司的各项政策。

职位要求;

1、十年以上快消行业销售经验

2、具有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;

3、有招商经验,优秀的统筹管理、团队管理及销售管理能力;

4、高度的敬业精神和责任心,能承受较高强度的压力;

5、能服从公司的调配,全国范围出差。

岗位职责：1.根据互联网行业动态编制事业部战略计划及目标；

2 根据互联网事业部发展目标及战略，组织制定互联网产品（平台/搜索引擎）和移动线上新产品的中长期市场策略；

3.负责公司现有互联网产品（平台/搜索引擎）和移动线上新产品的整体运营管理工作、运营团队的组建、培训及日常管理工作；

4.负责整体市场推广、效果营销与业务运营，实现事业部的市场目标；

5.组织策划并审定产品相关的媒体运营及采购、竞品分析等市场活动，提高产品与公司的知名度和美誉度；

6.开拓与维护推广渠道和推广方式，如互联网、移动端线上、线下渠道等，与合作伙伴积极合作 ；

7.负责优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效。

任职要求：1.本科及以上

2.市场营销、企业管理、传播学等

3.3年以上互联网行业或3年以上事业部总监工作经验，有成功的互联网产品市场推广经验,电话销售为主的团队管理经验。

4.技能要求：1、精通移动互联网营销计划的策划，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略；2、对移动互联网行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新； 3、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源者优先； 4、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。