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教学总监工作职责

岗位职责：
1.根据总部总体工作要求，制定并执行学校年度各专业教学管理计划；
2.组织实施对各校区的教学检查，教学评估.监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核；
3.负责各校区的课程教学计划监督、建议；
4.负责指导与监督校区教学管理人员的教学工作质量；
5.协助校区教学管理人员团队的组建、培训；
6.组织管理本部门员工完成本学科内教学相关计划；
7.上级安排的其他工作

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企业对教学总监要求

以下内容来自看准网企业对教学总监的职责要求

要求A

要求B

招聘单位：北京梦想空间教育集团
工作地址：北京市昌平区回龙观西大街北店时代广场北侧（梦想空间旗舰校区）
2014年是梦想空间飞跃的一年，回龙观旗舰校区的落成，全国加盟市场的启动，自主课件的研发组建，广告、媒体、网络的大规模市场推广……。梦想空间期待：热爱文化教育行业、热衷于与人沟通、享受多元文化的工作环境、为人诚信，对于目标坚持不懈的你一起见证飞跃的2014
加入梦想空间，你将加入一家有广阔发展平台的公司：
1、清晰的职责分工和明确的职业发展通路；
2、业内具有最优竞争力的薪酬福利体系；
3、丰厚奖金提成；
4、完善的晋升渠道以及培训体系；
5、员工子女可享受梦想空间英语培训，全面的福利保障！
教学总监：2名
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定周、月、季教学工作计划。
2、负责构建教学团队，包括教师的招聘、专业技能培训指导及绩效管理与考核，建立健全教学部相关管理制度与流程优化。
3、负责教师日常教学管理工作，每周定期组织教研活动，教师课时统计汇总、教师排课、代课，请假等管理。
4、负责教师课后服务体系执行的督导检查。定期进班听课督课，并及时与教师进行沟通，保证教学质量。
5、负责外教管理：排课、教学交流、需要外教配合相关事宜。
6、负责对市场部、咨询部及其它部门给与教学产品相关的培训指导。
7、负责建立健全教学档案，做好部门档案管理工作。
8、协助市场部、咨询部做好招生宣传配合工作.。
9、负责领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、热爱幼少儿教育事业，有较强的教研能力和独特的教学技能；具有五年以上幼少儿英语教学经验；三年以上教学管理经验。
2、具备良好的思想品德，责任心强，敢于挑战。
3、认同企业文化和价值观，有较强的执行力、领导力、组织协调能力。
4、富有亲和力，善于与学生、家长、老师沟通，并与之建立良好的沟通关系。
知识技能：1、英语知识丰厚，熟悉西方文化，与外教沟顺畅。
2、英语、教育、心理或管理相关专业，本科及以上学历。

要求C

岗位职责：
1、工作对中心主任负责，处理教务部日常工作。
2、根据培训项目开展计划，安排工作计划，并负责实施。
3、对教务老师和班主任进行工作安排、检查、监督、和管理。
4、对各培训项目实施过程进行全面协调和监控。
5、定期检查教师上课、教案、班级考试成绩情况，了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。
6、定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。
7、负责教务归档资料的统一管理。
8、负责教学部门工作的汇报、总结。
任职条件：
1、年龄不限，本科以上学历，文字处理能力佳。
2、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通能力，有业务经验，有责任心，具有亲和力。
3、形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力，有主持或活动策划经验者优先。
4、有总裁班或者培训咨询机构教务（班）主任、国内外知名院校相关教务工作经验优先考虑。
5、工作认真负责，良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力。
6、热爱教育事业，具备服务意识和良好的职业道德。

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教学总监热门招聘

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[昆明] 教学总监/主管+公开透明晋升渠道

职位薪资：12-18K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

需要有教学团队管理经验、本科学历、专业需要是计算机相关专业毕业，可以没有做过少儿编程教学、但需要后期能懂一种技术语言（c++、Java、Python 不限）岗位职责 1、教学部日常管理工作，熟悉教学管理流程 2、负责教师队伍与教务工作人员的协调配合 3、负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对教学中出现的特殊情况的追踪了解 4、解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰 5、提升教学管理服务水平，完成本部门教学教研任务 6、培训带教授课老师，组织课程研发，协助做好教学团队组织建设 7、结合要求，制定教学计划，组织教学活动任职资格： 1、本科及以上学历，教育，管理等相关专业优先 2、3年以上教育培训行业教学教研管理工作经验，有实际运作经验 3、有统筹管理能力，有教培行业工作经验者优先 4、良好的表达应变能力，协调，沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强昆明9家校区、工作地点就近安排需要有教学团队管理经验、本科学历、专业需要是计算机相关专业毕业，可以没有做过少儿编程教学、但需要后期能懂一种技术语言（c++、Java、Python 不限）岗位职责 1、教学部日常管理工作，熟悉教学管理流程 2、负责教师队伍与教务工作人员的协调配合 3、负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对教学中出现的特殊情况的追踪了解 4、解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰 5、提升教学管理服务水平，完成本部门教学教研任务 6、培训带教授课老师，组织课程研发，协助做好教学团队组织建设 7、结合要求，制定教学计划，组织教学活动任职资格： 1、本科及以上学历，教育，管理等相关专业优先 2、3年以上教育培训行业教学教研管理工作经验，有实际运作经验 3、有统筹管理能力，有教培行业工作经验者优先 4、良好的表达应变能力，协调，沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强昆明8家校区、工作地点就近安排
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[太原] 教学总监

职位薪资：6-10K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责：（1）在校长领导下，对接合作院校教学工作，全面负责安排组织各校区的日常教学工作。（2）贯彻教学大纲和考试大纲，根据各校区的实际情况和专业标准课程表，制定课程进度表，并及时落实教学计划的完成。（3）熟悉每位教师的教学能力及授课风格，不定时地进行听课，了解上课的情况，指导教学工作。并组织代课老师进行业务培训，如示范课、项目课的教学活动。（4）定期或不定期组织教师教务人员开展各种业务会议：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作的安排、教研工作的开展等。（5）收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档。检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，（6）组织教师做好学生基础技能的验收工作和考试复习和试题、试卷分析、教学质量的评估工作。（7）总结教学工作，并对师资团队转正、晋级、评优等方面的考核资料进行整理，同时给出意见和建议。任职条件：（1）本科及以上学历，师范类、教育类、计算机相关专业；（2）5年以上相关工作经验，3年以上教学管理经验；（3）精通团队管理，课程管理，招师，培训等各项教学流程的制定和执行；（4）品行端正，具有较强的管理才能，心态乐观积极，工作能力及沟通能力良好，具有优秀的敬业精神。
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[连云港] 教学总监

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1.负责教学管理的教研工作，带领老师团队进行磨课，刷题，演课等 2.负责教学管理的运营工作，管理老师的各项运营数据 3.负责带教和培训老师 4.完成上级领导的工作
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[厦门] 教学总监

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

教学设计教学团队建设教学教研产品
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[重庆] 教学总监

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、依据学校的战略发展目标，建立和完善学校的教学管理体系； 2、负责教师团队的管理、组织建设、创新发展； 3、带领教师团队进行相关专业的课程研发，主导课程项目的构架、设计，进行教学模式的创新，进行各项命题趋势、解题技巧以及教学方法的研究，赋能教师团队进行教学成果的交付； 4、日常教学工作的安排与教学质量的监督，教学效果的评估与检查，领导与主持教学工作会议； 5、定期组织教学交流、观摩、研讨活动，组织教师集中开展教学培训工作，提升团队专业素养与能力； 6、建立、健全本部门管理制度、考核办法，保障各项规章制度的有效实施与执行；建立部门工作规范和流程，有效进行跨部门协作； 7、负责团队的综合管理，包括梯队人才的建设、人才引进、团队稳定等；做好人员的职业发展规划，着力于骨干人员的管理技能培训和专业水平的提升，建立积极向上的的团队氛围。岗位要求：三年以上团队管理工作经验，具备较强的职业素养和管理能力。任职资格： 1、工作经验：具有三年及以上团队管理经验和虚拟现实专业、教学岗位工作经验优先。 2、专业背景：虚拟现实、计算机、设计等相关专业；持有高校教师资格证； 3、学历：本科及以上学历； 4、年龄：30岁以上； 5、能力：对相关虚拟现实行业熟悉敏感，有较强的组织、计划、协调能力，优秀的执行力、领导力和团队感召力，具有出色的沟通表达能力和良好的职业素养。
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[厦门] 教学总监

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1.行业经验丰富。2.热爱学习，对自我要求高。3.领导力强。4.专业能力极强。
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[重庆] 教学总监

职位薪资：7-9K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

基本要求： 1、本科及以上学历（可接受应届毕业生），有高校教师资格证，中共党员优先。男女不限 2、良好的职业道德，品行端正，为人师表，具有奉献精神和团队意识。 3、身体健康，无不良嗜好。有较强的学习及创新能力和责任感。 4、毕业于UE、三维或者VR相关专业，有教学或管理经验者优先。
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[太原] 教学总监

职位薪资：9-10K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、教学课程规划与教研管理 1、负责建立、完善教学管理体系，组织制定合理的教学课程规划； 2、完善教学服务流程及管理制度规定，以指导教师按照标准化要求提供教学服务； 3、建立日常教研活动体系，组织收集、分析并统筹解决教学专业问题，并给予指导和建议。 4、建立教师教学流程、教学规范跟踪、考核机制，不断优化教学管理； 5、组织策划与设计教学服务活动，并监督有效实施。二、教学团队管理 1、建立教学管理团队架构，规范教学团队的行为规范和要求； 2、建立教学过程反馈机制； 3、监督教学计划和进度的有效执行，衡量教学管理任务的完成情况； 4、组织教学团队的绩效评估与定级，督导教师提升专业水平。三、教学团队培训与督导 1、根据教学团队的整体情况，组织制定教学培训计划； 2、组织实施教学团队的各项培训； 3、负责教学团队人才的培养及梯队建设； 4、组织对培训情况及课程质量进行跟踪、考核。任职资格： 1、具有大型教育集团工作经验，有10年以上大型幼儿园教学管理经验； 2、熟悉教育行业动态及发展趋势，能结合工作实际指导幼儿园教育教学工作； 3、有强烈的事业心、责任感和良好的领导力、执行力及团队建设能力； 4、有很强的沟通决策、协调及统筹能力。
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[厦门] 教研教学总监

职位薪资：20-30K·13薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

一、岗位职责： 1. 把握行业产品发展动态，结合公司产品运营要求，进行课程产品的用户调研，课程体系及内容设计、完善公司教学体系 2. 制定并完善教研教学标准及工作流程，迭代团队培养及管理的各项方案及制度 3. 负责公司的教学教研管理工作,对集团教学团队进行指导、改进教学质量，制定并执行教学师资培训方案,提高整体授课水平 4. 维护和拓展教学及教研的渠道，整合调配集团及外部的师资资源，保证集团教学质量的稳步提升二、任职条件： 1．硕士及以上学历，教育及管理相关专业优先 2. 3年以上互联网教育行业教研管理从业经验，自考项目经验不少于1年者优先 3.熟悉成人教育，职业教育领域运营模式及相关政策，对教育行业发展趋势、自考相关政策、产品设计有一定的分析与判断能力；具备敏锐的市场洞察力和丰富的行业资源。 4. 能够独立主导教学教研方向和制定长期规划，了解用户需求与行业竞品，在教学产品设计上有创新能力，产出行业内有竞争力的教研成果薪酬：30K 双休每天8小时工作制
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[重庆] 英语教学总监

职位薪资：8-13K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作内容： 1.能独立制定新的和完善现有英文教学体系，严格按照培训目标、计划、方案组织教师培训磨课; 2.对校区所有教材和体系（牛津剑桥系列原本教材及剑少，雅思，小托福等青少国际考试）完全吃透； 3.负责新产品落地实施，课程服务升级; 4.评估和监控中心的教学质量及家校沟通工作质量; 5.培养团队里的教师以及组织每周磨课交流会； 6.完成全年消课目标；任职要求: 1.本科及以上学历，英语相关专业毕业，英文8级或雅思，托福等出国考试高分。 2.具备流利的英文书写、阅读、交流、口译等能力。 3.英语教育培训行业5年以上管理经验，团队人数10人以上 4.有较强的团队协作能力，及跨部门沟通能力。 5.有大型教培机构从业经验优先 6.男女不限，年龄40以下 6.条件优异者可适当放宽要求。我们为您提供: 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪; 2、为您提供五险的社会保障; 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧; 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇; 5、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜; 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线: 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动; 8、完善的升职提升岗位体系；

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