教学管理面试概况
基于用户贡献的253条教学管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:教学管理。有了很好的初印象,面试难度一般,告知通过了。凤栖坞音箱网络安全
确定通过
面试的学习管理师岗位,共两轮,都是一对一面试。一面会问一些比较基础的问题,比如对公司和岗位有什么了解,学管师这个岗位带销售的属性能不能接受,然后这个岗位是周末上班、周中调休、下班还要回复家长微信能不能接受。二面是部门主管面试,问了两个情境模拟的问题,最感觉到有挫败感的一件事和最有成就感的一件事,介不介意假期不能休息。面试过程的体验都挺好的,流程很正规,HR都很亲切...查看更多
面试:教学管理。面试感觉就是聊聊天这样,题目有难度,基本没戏。西柚
感觉没戏
面试的岗位是中方咨询顾问 面试流程很清晰:HR-部门主管面-笔试-部门主管再面面试的题目都是围绕工作中的实际场景和任务进行的,部门主管非常实在地展示你工作中会实际遇到的问题,让你对这个工作有更直接的体验,并且当下考察你的能力。如果以前没有相关的工作经验难度还是比较大。...查看更多
教学管理面试不好,共2轮面试太岁书院图书馆美工
未通过
面试提问过程涉及上一家单位具体执行方式,过分询问上一家公司的客户开发和客户来源的手段。HR提问很幼稚,极不专业
面试四轮,还是有点难度的匿名用户
确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
校长/副校长面试一般,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
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